Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen
Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen

Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen

Kaufbeuren Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Arbeitgeber: Neues Wohnheim in Füssen mit Fokus auf Selbstbestimmung und persönlichem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Konditionen und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, aktiv an einem neuen Wohnheim mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Sei eine Schlüsselperson und schaffe ein echtes Zuhause für Menschen in Not.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege, Führungserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wohnen heißt bei uns: Gemeinsam leben und wachsen. In Füssen entsteht ein neuer Ort, an dem Menschen mit Beeinträchtigung nicht nur wohnen, sondern wirklich zuhause sein können. Ein Ort, an dem Selbstbestimmung gelebt wird, an dem Alltag bunt, individuell und voller kleiner Erfolge ist. Es entsteht ein Umfeld, in dem Miteinander, Respekt und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen.

Für unsere drei Wohngruppen – zwei Gruppen für Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf sowie eine Gruppe für Menschen mit erworbener Hirnschädigung – suchen wir engagierte Gruppenleiter*innen, die Lust haben, ein neues Team aufzubauen, Strukturen mitzugestalten und ein Zuhause zu schaffen, das Menschen stärkt.

Ihre Aufgaben als Gruppenleiter*in:

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für eine unserer Wohngruppen.
  • Sie schaffen einen Rahmen, in dem Ihr Team die Bewohner*innen mit Respekt, Empathie und Professionalität begleitet.
  • Sie führen Ihr Team wertschätzend, klar und unterstützend – und sorgen dafür, dass jede Fachkraft ihre Stärken einbringen kann.
  • Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen Alltag, der die Bewohner*innen stärkt, fördert und ihnen echte Teilhabe ermöglicht.
  • Sie stellen sicher, dass die pädagogische und pflegerische Arbeit qualitativ hochwertig, personenzentriert und orientiert an individuellen Bedürfnissen erfolgt.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Dienstplanung, Abläufe und die Weiterentwicklung der Gruppenstrukturen.
  • Sie fördern eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Fachdiensten.
  • Sie wirken aktiv am Aufbau unseres neuen Wohnheims mit und bringen Ihre Ideen ein, um Prozesse und Strukturen sinnvoll zu gestalten.
  • Sie arbeiten im Gruppendienst mit, um nah am Alltag, an den Bewohner*innen und an Ihrem Team zu bleiben.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Pflege – idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung.
  • Freude daran, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Kommunikationsstärke, Klarheit und die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu agieren.
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Worauf Sie sich freuen können:

  • Ein herzliches, motiviertes Team, das Sie fachlich führen und begleiten.
  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungen.
  • Attraktive Konditionen nach TVöD (S 9) inkl. Wohnheimzulage, SuE-Zulage und weiteren Leistungen wie Bikeleasing und Wellpass.
  • Gestaltungsfreiheit und die Chance, ein neues Wohnheim aktiv mit aufzubauen.
  • Zusätzliche Regenerationstage, damit Sie Kraft für das Wichtigste haben: Ihre Arbeit mit den Bewohner*innen.

Ein neues Wohnheim braucht starke Führung – vielleicht genau Sie? Wir suchen Personen, die Lust haben, ein neues Team mit aufzubauen und aktiv an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen mitzuwirken. Als Gruppenleiter*in sind Sie eine Schlüsselperson in diesem Prozess. Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Team zu führen und ein Zuhause für Menschen mit Unterstützungsbedarf zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen Arbeitgeber: Lebenshilfe Oal

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem herzlichen und motivierten Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen widmet. In Füssen schaffen wir ein neues Zuhause, in dem Selbstbestimmung und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und bieten attraktive Konditionen sowie zusätzliche Regenerationstage, damit Sie die Kraft für Ihre wichtige Arbeit mit den Bewohner*innen haben.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Oal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die die Gruppenleiter*in-Position mit sich bringt. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einem neuen Zuhause für die Bewohner*innen arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen

Fachliche Verantwortung
Organisatorische Verantwortung
Teamführung
Empathie
Kommunikationsstärke
Klarheit
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Erfahrung in der Eingliederungshilfe
Pädagogische Fähigkeiten
Qualitätsmanagement
Motivationsfähigkeit
Gestaltungsfreiraum

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für unser Team begeistern können.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder Pflege. Besonders wichtig sind uns deine Leitungs- oder Stellvertretungserfahrungen. Zeig uns, wie du Teams geführt und unterstützt hast!

Gestalte deine Bewerbung individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem neuen Wohnheim passt. Wir lieben kreative Ansätze!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Oal vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um ein neues Wohnheim geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Selbstbestimmung und Respekt in deiner Arbeit gefördert hast.

Bereite dich auf Teamführung vor

Da die Rolle des Gruppenleiters viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du klar kommunizieren und auf Augenhöhe agieren kannst.

Präsentiere deine Ideen zur Strukturgestaltung

Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv am Aufbau des neuen Wohnheims mitwirken möchte. Überlege dir innovative Ideen, wie du die Abläufe und Strukturen gestalten würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie den Bewohner*innen zugutekommen würden.

Sei flexibel und offen für Herausforderungen

In der Eingliederungshilfe kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Zeige im Interview, dass du flexibel bist und bereit, dich auf neue Herausforderungen einzustellen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dich anpassen musstest und wie du dabei erfolgreich warst.

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Lebenshilfe Oal
Standort: Kaufbeuren
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