Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstätten und entwickle innovative Teilhabeangebote für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: Moderne Sozialunternehmen mit über 180 Mitarbeitenden und jahrzehntelanger Erfahrung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Teilhabe und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Führung sozialer Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Obere Nahe gemeinnützige GmbH / Soziale Dienste und Einrichtungen ist ein modernes Sozialunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und deren Angehörigen. Mit über 180 Mitarbeitenden werden im Nationalpark-Landkreis Birkenfeld für rund 400 Menschen mit Behinderung, in den Bereichen Teilhabe am Arbeitsleben, Soziale Teilhabe und Bildung und Erziehung, Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) erbracht.
Für die Nahe-Hunsrück-Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des/r Werkstattleiters/Werkstattleiterin (m/w/d). Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%, wöchentlich 38,5 Stunden.
Ihre Aufgaben / Verantwortung
- Leitung der Werkstätten der Lebenshilfe Obere Nahe gemeinnützige GmbH in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, pädagogischer und technischer Leitung;
- Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Unterstützungsbedarf Wirtschaftlichkeit und Infrastruktur;
- Verantwortung für Finanzplanung und Budget in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Verwaltung;
- Gesamt-Personalführung von rd. 60 Mitarbeitenden in verschiedenen Fach- und Funktionsdiensten;
- Verantwortung für Qualitätsstandards, Prozessentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung der WfbM im Rahmen interner Qualitäts- und Organisationsstrukturen;
- Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationsstrukturen in der Region sowie die Vertretung des Unternehmens in Verbänden und Arbeitsgruppen;
- Akquise von Arbeitsaufträgen, Erschließung und Entwicklung neuer Arbeitsfelder.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im technisch- und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit Abschluss Diplom, Bachelor, Master oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Verständnis für die besonderen Belange von Menschen mit Unterstützungsbedarf und deren Angehörigen;
- Idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben;
- Erfahrung in der Führung und Leitung einer Organisation, vorzugsweise im Bereich soziale Einrichtungen;
- Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Personalführung;
- Ein Führungsverständnis, das von Empathie, Wertschätzung, Respekt und Vertrauen geprägt ist;
- Hervorragende Kommunikations-, Kontakt-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Entscheidungsfreude.
Wir bieten
- Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach TV-L und den üblichen Sozialleistungen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt;
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung;
- Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche;
- Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber;
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung;
- einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team bei einem sozialen und familienfreundlichen Arbeitgeber.
Bewerbungsmodalitäten
Selbstverständlich gewährleisten wir Ihnen größtmögliche Vertraulichkeit und Diskretion im Bewerbungsprozess. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung gleichberechtigt berücksichtigt.
Kontakt / Auskunft
Auskünfte zur besetzenden Stelle erteilt Ihnen: Frau Becker (Geschäftsführung) Tel.: 06781 -2020. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugesendete Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurücksenden. Alle nicht berücksichtigten Bewerberunterlagen werden sechs Monate nach Verfahrensabschluss gemäß DSGV vernichtet.
Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH/Soziale Dienste und Einrichtungen Weißborr 11 - Idar-Oberstein
engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Werkstattleiters (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten
Die Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer tariflichen Vergütung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und einem sicheren Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld im malerischen Nationalpark-Landkreis Birkenfeld.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Werkstattleiters (m/w/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Werkstattleiters (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
