Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH - ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Team und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und Empathie für Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Obere Nahe gemeinnützige GmbH, Soziale Dienste und Einrichtungen, ist Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderungen. Mit unseren verschiedenen Angeboten und Diensten betreuen wir etwa 430 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
Für die Nahe-Hunsrück-Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Bildungsbegleiter*in. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%, wöchentlich 38,50 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Anforderungen/Qualifikation:
- abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut oder Handwerker mit abgeschlossener pädagogischer Zusatzausbildung
- Fähigkeit zur Durchführung von Kompetenzanalysen der Teilnehmenden
- pädagogische Fähigkeit zur Vermittlung von persönlichen und beruflichen Kompetenzen an die Teilnehmenden
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit den PC-Office-Anwendungen
- selbständiges, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten; hohe Flexibilität; Teamfähigkeit; Empathie für Menschen mit Behinderungen; gute körperliche und psychische Belastbarkeit; Identifikation mit unserem Leitbild und Beachtung der Gewaltprävention
- Führerschein Kl. B
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Verantwortung/Aufgaben:
- Planung, Organisation, Koordination, Durchführung, Dokumentation und Überwachung von Bildungsmaßnahmen
- Erstellung und Dokumentation individueller Teilhabeplanungen (BuP) sowie Ableitung von individuellen Bildungsmaßnahmen
- Erstellung und Durchführung von fachtheoretischen und fachpraktischen Lehreinheiten
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Sozialdienst und internen Arbeitsbereichen der WfbM
- Planung und Steuerung von Bildungsplanungen der Teilnehmenden
- Individuelle Arbeitsplatzgestaltungen sowie Einleitung von Verbesserungen
- Netzwerkarbeit mit externen Stellen/Diensten, Betrieben und Schulen
- Mitwirkung bei der Begleitung von Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
- Ständige konzeptionelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement ISO 9001 und AZAV sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L S) zzgl. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team bei einem sozialen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie Gestaltungsspielraum
- vielseitige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als "Bildungsbegleiter*in" Arbeitgeber: Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten
Die Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH bietet Ihnen als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich für die Integration von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge. Unser familienfreundliches Arbeitsumfeld in Idar-Oberstein fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende und empathische Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als "Bildungsbegleiter*in" erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als "Bildungsbegleiter*in" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH Nahe-Hunsrück-Werkstätten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
