Ergotherapeut (m/w/d) im Therapiedienst

Ergotherapeut (m/w/d) im Therapiedienst

Idar-Oberstein Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lebenshilfe Obere Nahe Nahe-Hunsrück-Werkstätten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ergotherapeutische Förderung von Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Obere Nahe, ein sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in und Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Lebenshilfe Obere Nahe gemeinnützige GmbH, Soziale Dienste und Einrichtungen, ist Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderungen. Mit unseren verschiedenen Angeboten und Diensten betreuen wir etwa 430 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.

Für den Bereich Tagesförderstätte für Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf suchen wir zum 01.09.2026 einen Ergotherapeut (m/w/d) im Therapiedienst. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, wöchentlich 38,50 Stunden (5-Tage-Woche). Die Stelle ist zunächst ohne Sachgrund befristet für zwei Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Anforderungen/Qualifikation:

  • abgeschlossene Ausbildung Ergotherapeut extasteriskcentered in
  • möglichst Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
  • Kenntnisse im Umgang mit den PC-Office-Anwendungen
  • selbständiges, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, gute körperliche und psychische Belastbarkeit
  • respektvoller Umgang mit behinderten Menschen, unter Beachtung des Leitbildes, der Selbstbestimmung und des Gewaltschutzkonzepts der Lebenshilfe
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein Kl. B

Verantwortung/Aufgaben:

  • ergotherapeutische Förderung der Tagesförderstätten-Besucher extasteriskcentered innen nach individuell erstelltem Behandlungsplan im motorisch-funktionellem Bereich, im sensomotorisch-perzeptiven Bereich (Maßnahmen zur Verbesserung der visuellen, auditiven, taktil-haptischen Wahrnehmung; Verbesserung der Körperwahrnehmung, kognitive Förderung gem. QM-Prozessen, Beschäftigungstherapie)
  • Aktivierung und Unterstützung der lebenspraktischen Selbstständigkeit, Bewegung und Mobilität
  • Förderung der Aktivitäts- und Teilhabemöglichkeiten
  • Durchführung von Angeboten zum Aufbau interpersoneller Beziehungen, Kommunikation, Sozialverhalten
  • Anleitung, Unterstützung oder stellvertretende Übernahme / Hilfestellung in den Bereichen Körperpflege Hygiene, Gesunderhaltung
  • Klienten bezogene Dokumentation, Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzl. Betreuern etc.
  • Hilfsmittelberatung
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Gesamt-(Teilhabe) Plans durch die Fachkräfte im Betreuungsdienst

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L) zzgl. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team bei einem sozialen und familienfreundlichen Arbeitgeber
  • eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt/Auskunft:

Ihre vollständige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail, Dokumente ausschließlich im PDF-Format) richten Sie bitte bis zum 03.07.2026 an die Geschäftsführung der Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH, Soziale Dienste und Einrichtungen, Weißborr 11 – 13, 55743 Idar-Oberstein, bewerbung@lhio.de.

Auskünfte zur besetzenden Stelle erteilt Ihnen: Frau Beate Reimann (Leiterin Tagesförderstätte), Telefon: 06781/ 51639080.

Weitere Informationen zum Träger finden Sie unter www.lhio.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugesendete Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahren nicht zurücksenden. Alle nicht berücksichtigten Bewerberunterlagen werden sechs Monate nach Verfahrensabschluss gemäß DSGV vernichtet.

Ergotherapeut (m/w/d) im Therapiedienst Arbeitgeber: Lebenshilfe Obere Nahe Nahe-Hunsrück-Werkstätten

Die Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen auszeichnet. In einem kollegialen und respektvollen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur eine faire Vergütung nach Tarif, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einer familienfreundlichen Organisation, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt.

Lebenshilfe Obere Nahe Nahe-Hunsrück-Werkstätten

Kontaktdaten:

Lebenshilfe Obere Nahe Nahe-Hunsrück-Werkstätten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut (m/w/d) im Therapiedienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen zur Stelle erhältst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Ergotherapie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut (m/w/d) im Therapiedienst mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung Ergotherapeut ext{*}in
Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
Kenntnisse im Umgang mit PC-Office-Anwendungen
Selbständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Strukturiertes Arbeiten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Ergotherapeut wichtig sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!

Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Referenzen oder Empfehlungen können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Obere Nahe Nahe-Hunsrück-Werkstätten vorbereitet

Informiere dich über die Lebenshilfe Obere Nahe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Obere Nahe verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, insbesondere wie sie mit Menschen mit Behinderungen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Ergotherapeut, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit beeinträchtigten Menschen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Ergotherapie wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beiträgst und Konflikte löst.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.