Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Lebenshilfe OÖ, ein Arbeitgeber mit über 1.700 Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, vergünstigtes Essen, Kinderzuschuss und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und wachse mit ihnen in einem sinnvollen Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung lt. GuKG und Eintragung im Gesundheitsberuferegister.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3074 - 3538 € pro Monat.
Bezirk: Steyr
Tätigkeit: Begleitung & Betreuung
Beschäftigung: 19 oder 32 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit:
Mit Menschen wachsen. Das Motto der Lebenshilfe OÖ als Arbeitgeberin für über 1.700 Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Zivildiener. Wie wir dieses Motto an deinem neuen Arbeitsplatz umsetzen siehst du hier: Wohnen Steyr 1: Lebenshilfe Oberösterreich.
Wir bieten:
- Zeit für Pflege
- Fachdienst Pflege, der dich gerne bei pflegerischen Fachfragen berät
- krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Haltung
- vergünstigtes Essen und Kinderzuschuss
- zwei zusätzliche Urlaubstage
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit Recht auf Dienstfreistellung für 3 Tage pro Jahr
- Supervisionen, Sabbatical und vieles mehr
Dein Monatsgehalt (14 Mal) als ausgebildete:r Mitarbeiter:innen beträgt laut SWÖ-Kollektivvertrag, für 37 Stunden pro Woche je nach Berufserfahrung 3.074,80–3.538,90 Euro brutto. Dazu kommt die SEG-Zulage.
Deine Aufgaben:
- Durchführung und Anordnung von professioneller Pflege und Betreuung im Rahmen des GuKG
- personzentrierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team – und der professionelle Austausch der Berufsgruppen
- Zusammenarbeit mit Ärzten und externen Therapeuten
- Unterstützung zur Selbstermächtigung und Selbstbestimmung
- organisatorische Tätigkeiten
- pflegerisches Wissen aktuell zu halten
Deine Kompetenzen:
- abgeschlossene Ausbildung lt. GuKG mit vorhandener Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- zeitliche Flexibilität (spontanes Einspringen wird finanziell abgegolten)
- eigenverantwortliches Arbeiten
- auch in schwierigen Situationen Ruhe und Klarheit zu bewahren
- Freude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes aufeinander zueigen
- Bereitschaft das pflegerische Wissen aktuell zu halten
Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Wohnhaus Steyr 1 Arbeitgeber: Lebenshilfe Oberösterreich
Die Lebenshilfe OÖ ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen über 1.700 Mitarbeiter:innen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, zusätzlichen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Unterstützung, ist die Lebenshilfe OÖ der ideale Ort für alle, die mit Menschen arbeiten und einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Oberösterreich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Wohnhaus Steyr 1 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt im Wohnhaus Steyr 1 vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Lebenshilfe OÖ arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe OÖ und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Wohnhaus Steyr 1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger:in brennst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Lebenshilfe OÖ an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Motto 'Mit Menschen wachsen' umsetzen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Zeige auf, wie du in schwierigen Situationen Ruhe bewahren konntest und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Oberösterreich vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe OÖ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Oberösterreich informieren. Schau dir ihre Werte, das Motto und die Arbeitsweise an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der personzentrierten Begleitung und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit im multidisziplinären Team wichtig ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Frag nach, wie die Kommunikation im Team abläuft oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Betone im Interview deine zeitliche Flexibilität und deine Bereitschaft, dein pflegerisches Wissen aktuell zu halten. Du könntest auch erwähnen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
