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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnhaus für Menschen mit Behinderung und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. setzt sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten, familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im (sozial)pädagogischen Bereich sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Mensch mit seiner Individualität und Persönlichkeit, mit seinen Wünschen und Bedürfnissen steht bei der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir assistieren und begleiten Menschen mit Behinderung mit Herz, Respekt und Fachkompetenz. Wir sind überzeugt, dass diese Eigenschaften die Basis sind für die Qualität, die unsere Kundinnen und Kunden und die wir selbst von unserem pädagogischen Angebot erwarten.
Mit unseren unterschiedlichen Wohnangeboten in Offenburg, Oberkirch und Umgebung bieten wir alles aus einer Hand - wir bieten Wohnen für ALLE.
Deine Aufgaben bei uns:
- Sicherstellung von gesellschaftlicher Teilhabe, orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Interessen der Bewohner
- Verwirklichung eines selbstbestimmten Lebens für Menschen mit Behinderung
- Sicherstellung der bestmöglichen, ganzheitlichen und vor allem an der Individualität der Person ausgerichteten Assistenz, Begleitung sowie pflegerischen und medizinischen Versorgung
- Personaleinsatzplanung sowie eine verlässliche, wertschätzende und kooperative Mitarbeiterführung
- Kooperation mit rechtlichen Betreuern als Ansprechpartner vor Ort und Zusammenarbeit mit Kostenträgern (z. B. Teilhabemanagement usw.)
- Fachlich fundiertes Berichtswesen und Dokumentation
- Mitwirken bei der Einführung von Digitalisierungsprozessen
- Mitarbeit im Gruppendienst: ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen
- Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligen und neuen Mitarbeiter*innen
Du passt zu uns, wenn du:
- eine Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im (sozial) pädagogischen Bereich hast
- teamfähig bist und einen kooperativen Führungsstil pflegst (idealerweise mit Erfahrung in Mitarbeiterführung)
- soziale Kompetenz und eine wertschätzende, inklusive Grundeinstellung mitbringst
- sozialraumorientiert denkst und handelst
- psychologische und pädagogische Kompetenzen besitzt, insbesondere in Methodik und Didaktik
- bereit bist, neue Projekte zu entwickeln und mitzugestalten
- eigenverantwortlich, flexibel und selbstständig arbeitest
- über sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit verfügst
- sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen bist
- einen Führerschein der Klasse B besitzt
Deine Benefits bei uns:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten, familiären Team
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie moderne Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Berücksichtigung der Wünsche in der Dienstplangestaltung
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebsrente der KVBW Zusatzversorgung (ZVK)
- 30 Tage Urlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub für interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TVÖD SuE inklusive Leitungszulage
- Jahressonderzahlung und Jahresprämie
- Diensthandy
- Jobrad bzw. Option auf E-Firmenwagen
- Kostenfreie Getränke
- Vergünstigung in ausgewähltem Fitnesscenter
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-21012 bei: Lebenshilfe Offenburg - Oberkirch - Lahr e.V. - Personalabteilung Im Seewinkel 3, 77652 Offenburg E-Mail: Oder bewirb Dich über unser Online-Formular. Für weiterführende Informationen und Fragen zu Deiner Tätigkeit und Deinen Aufgaben steht Dir Frau Sophia Seiffert unter der Mobilfunknummer +49 173 921 29 46 oder per Mail zur Verfügung. Mehr Informationen über den Bereich Wohnen findest Du hier. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte beachten: Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.
(Sozial-) Pädagogische Hausleitung (m/w/d) für unser gemeinschaftlich geführtes Wohnhaus für Menschen mit Behinderung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sozial-) Pädagogische Hausleitung (m/w/d) für unser gemeinschaftlich geführtes Wohnhaus für Menschen mit Behinderung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Individualität und Teilhabe.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Hausleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten und zur Digitalisierung im sozialen Bereich zu sprechen. Zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sozial-) Pädagogische Hausleitung (m/w/d) für unser gemeinschaftlich geführtes Wohnhaus für Menschen mit Behinderung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Position als (Sozial-) Pädagogische Hausleitung hervorhebt. Gehe auf die Werte und Ziele der Organisation ein und zeige, wie du diese unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine sozialen Kompetenzen und Führungserfahrungen klar darzustellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe
Informiere dich über die Grundwerte und die Philosophie der Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch-Lahr e. V. Zeige im Interview, dass du die Individualität und Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung respektierst und dass dir eine wertschätzende Haltung wichtig ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit oder Führungsstil unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Mitarbeitermotivation
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer kooperativen Mitarbeiterführung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Teamentwicklung und wie die Lebenshilfe ihre Mitarbeiter motiviert und unterstützt.
✨Digitalisierung im Blick behalten
Da die Stelle auch die Mitwirkung an Digitalisierungsprozessen umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im sozialen Bereich informieren. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und in die Arbeit zu integrieren.
