Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Unternehmen: Neues Wohnheim in Füssen mit Fokus auf Selbstbestimmung und persönlichem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Konditionen und zusätzliche Regenerationstage.
- Weitere Informationen: Gestaltungsfreiheit und die Chance, Prozesse sinnvoll zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines herzlichen Teams und gestalte aktiv ein neues Zuhause für Menschen in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Wohnen heißt bei uns: Gemeinsam leben und wachsen. In Füssen entsteht ein neuer Ort, an dem Menschen mit Beeinträchtigung nicht nur wohnen, sondern wirklich zuhause sein können. Ein Ort, an dem Selbstbestimmung gelebt wird, an dem Alltag bunt, individuell und voller kleiner Erfolge ist. Es entsteht ein Umfeld, in dem Miteinander, Respekt und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen.
Für unsere drei Wohngruppen – zwei Gruppen für Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf sowie eine Gruppe für Menschen mit erworbener Hirnschädigung – suchen wir engagierte Gruppenleiter*innen, die Lust haben, ein neues Team aufzubauen, Strukturen mitzugestalten und ein Zuhause zu schaffen, das Menschen stärkt.
Ihre Aufgaben als Gruppenleiter*in:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für eine unserer Wohngruppen.
- Sie führen Ihr Team wertschätzend, klar und unterstützend – und sorgen dafür, dass jede Fachkraft ihre Stärken einbringen kann.
- Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen Alltag, der die Bewohner*innen stärkt, fördert und ihnen echte Teilhabe ermöglicht.
- Sie stellen sicher, dass die pädagogische und pflegerische Arbeit qualitativ hochwertig, personenzentriert und orientiert an individuellen Bedürfnissen erfolgt.
- Sie übernehmen Verantwortung für Dienstplanung, Abläufe und die Weiterentwicklung der Gruppenstrukturen.
- Sie fördern eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Fachdiensten.
- Sie wirken aktiv am Aufbau unseres neuen Wohnheims mit und bringen Ihre Ideen ein, um Prozesse und Strukturen sinnvoll zu gestalten.
- Sie arbeiten im Gruppendienst mit, um nah am Alltag, an den Bewohner*innen und an Ihrem Team zu bleiben.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Pflege – idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung.
- Freude daran, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke, Klarheit und die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu agieren.
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Worauf Sie sich freuen können:
- Ein herzliches, motiviertes Team, das Sie fachlich führen und begleiten.
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungen.
- Attraktive Konditionen nach TVöD (S 9) inkl. Wohnheimzulage, SuE-Zulage und weiteren Leistungen wie Bikeleasing und Wellpass.
- Gestaltungsfreiheit und die Chance, ein neues Wohnheim aktiv mit aufzubauen.
- Zusätzliche Regenerationstage, damit Sie Kraft für das Wichtigste haben: Ihre Arbeit mit den Bewohner*innen.
Ein neues Wohnheim braucht starke Führung – vielleicht genau Sie? Wir suchen Personen, die Lust haben, ein neues Team mit aufzubauen und aktiv an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen mitzuwirken. Als Gruppenleiter*in sind Sie eine Schlüsselperson in diesem Prozess.
Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Team zu führen und ein Zuhause für Menschen mit Unterstützungsbedarf zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Interesse? Dann melden Sie sich bei mir, Nicole Palmer, Personalreferentin. Telefon 08341 90 03 - 451. WhatsApp: +49 171 4804915. bewerbung@lebenshilfe-oal.de
Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen Arbeitgeber: Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.
Die Lebenshilfe in Füssen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und motivierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Konditionen nach TVöD und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Respekt, Empathie und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines neuen Wohnheims mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu leisten.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Lebenshilfe nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und über aktuelle Entwicklungen in der Branche informiert zu bleiben. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Jobangebote zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in (m/w/d) für besondere Wohnformen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und lässt uns erkennen, dass du gut zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder Pflege. Besonders wichtig sind uns deine Leitungs- oder Stellvertretungserfahrungen. Zeig uns, wie du Teams geführt und unterstützt hast, um das Leben der Bewohner*innen zu verbessern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Gruppenleiter*in-Position an. Erkläre, wie du die Werte von Miteinander, Respekt und persönlichem Wachstum in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam einen neuen Ort schaffen, an dem Menschen wirklich zuhause sein können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, insbesondere über den respektvollen Umgang und die Förderung von Selbstbestimmung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Gruppenleiter*in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den bestehenden Strukturen. Frage nach, wie das Team aktuell arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Begeisterung für die Gestaltung eines positiven Umfelds durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
