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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Förderangebote für Kinder und Jugendliche mit geistiger Beeinträchtigung.
- Arbeitgeber: Wertschätzende Einrichtung mit einem engagierten, multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Verändere Leben nachhaltig und arbeite in einem sinnvollen, abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagoge*in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten etwas bewegen – und sind bereit, genauer hinzusehen? Unsere Heilpädagogische Tagesstätte mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung begleitet Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 19 Jahren in ihrer individuellen Entwicklung.
Für unseren Fachdienst suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit, die bereit ist, unter die Oberfläche zu schauen, Zusammenhänge zu erkennen und gemeinsam im Team passgenaue Förder- und Unterstützungsangebote zu gestalten. Bei uns geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um nachhaltige Entwicklung, Beziehung und fachliche Tiefe.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Als Mitarbeiter*in im Fachdienst bringen Sie Ihre heilpädagogische Expertise gruppenübergreifend ein und arbeiten eng mit Team, Leitung und Netzwerkpartnern zusammen:
- Entwicklung, Planung und Umsetzung personenzentrierter Förderangebote für Kinder und Jugendliche mit geistiger Beeinträchtigung
- Fachliche Beratung und Begleitung der Gruppenteams im pädagogischen Alltag sowie in Teamsitzungen
- Planung, Durchführung und Evaluation heilpädagogischer Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Kolleg*innen des multiprofessionellen Teams
- Empathische, lösungsorientierte Beratung von Eltern und Angehörigen
- Aktive Mitwirkung an der Netzwerkarbeit sowie Kooperation mit Schulen, Kostenträgern und weiteren Partnern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als staatlich anerkannter Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachliches Interesse daran, Verhalten zu verstehen, Ursachen zu erkennen und individuelle Entwicklungswege zu begleiten
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten
- Teamorientierung, Eigenverantwortung und Flexibilität
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine lebendige, wertschätzende Einrichtung mit Raum für fachliche Tiefe, Reflexion und Entwicklung
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das gemeinsam denkt, austauscht und handelt
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und konzeptionelle Weiterentwicklung
- Zeit für Beziehungsarbeit und individuelle Förderprozesse
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Wirkung
- Unbefristeter Arbeitsplatz in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE (inkl. SuE-Zulage, betrieblicher Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer Organisation
- Bikeleasing, Firmenfitness (Wellpass) und weitere Benefits
Bereit, tiefer zu gehen? Wenn Sie Heilpädagogik nicht an der Oberfläche verstehen, sondern Entwicklungsprozesse fundiert begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben – und gemeinsam Entwicklung möglich machen.
Melden Sie sich bei mir: Nicole Palmer, Personalreferentin Telefon 08341 90 03 – 451 oder per WhatsApp: +49 171 4804915
Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) – für unseren Fachdienst Arbeitgeber: Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) – für unseren Fachdienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Expertise hast, sondern auch empathisch und teamorientiert bist – genau das, was wir bei StudySmarter suchen!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) – für unseren Fachdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Heilpädagogik begeisterst und was dich antreibt.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem Fachdienst passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung erkennen und unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf diese Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu teilen. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamorientierung und Flexibilität verdeutlichen.
✨Fragen zur Netzwerkarbeit stellen
Informiere dich über die Netzwerkarbeit der Einrichtung und überlege dir Fragen, die du im Interview stellen kannst. Zeige Interesse an der Kooperation mit Schulen und anderen Partnern, um zu zeigen, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.
✨Fachliche Tiefe demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine heilpädagogische Expertise zu präsentieren. Diskutiere aktuelle Trends oder Methoden in der Heilpädagogik und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Oberfläche kratzen möchtest, sondern tiefere Einblicke und Lösungen anstrebst.