Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kinder mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag.
- Unternehmen: Engagierter Inklusionsdienst mit einem erfahrenen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder Heilpädagogin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Inklusionsdienst setzt sich dafür ein, Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf eine verlässliche und qualifizierte Begleitung im schulischen Alltag zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft.
Teilzeit ca. 20 Stunden – ab sofort
Einsatzgebiet: südlicher Landkreis
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Fachliche Beratung der Individual- und Schulbegleiter*innen sowie Entwicklung tragfähiger Lösungsstrategien in herausfordernden Situationen
- Hospitationen im Unterricht und in Begleitsituationen zur Beobachtung, Reflexion und praxisnahen Unterstützung
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Individual- und Schulbegleiter*innen
- Moderation kollegialer Fallberatungen zur fachlichen Vernetzung und Qualitätssicherung
- Fachlicher Austausch mit Kolleg*innen des Inklusionsdienstes
- Mitarbeit an fachlichen Konzepten und an der Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder Heilpädagogin
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen am späten Nachmittag oder Abend
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, SuE-Zulage und weiteren Zusatzleistungen (z. B. Firmenfitness über Wellpass oder Bikeleasing)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Regenerationstage
Interesse? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Hermine Huber, Telefon: 08341 90 03 – 437.
Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann melden Sie sich bei Nicole Palmer, Personalreferentin, Telefon 08341 90 03 – 451 oder per WhatsApp: 0171 4804915.
Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) für unseren Inklusionsdienst Arbeitgeber: Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.
Unser Inklusionsdienst bietet eine wertvolle Gelegenheit für Heilpädagogen und Heilpädagoginnen, in einem unterstützenden und engagierten Team zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen, was die Work-Life-Balance in der Region des südlichen Landkreises unterstützt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) für unseren Inklusionsdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Inklusion und Heilpädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Inklusionsdienst anstrebst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder biete an, bei Projekten zu helfen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich direkt – so bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) für unseren Inklusionsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Heilpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Heilpädagogen oder der Heilpädagogin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Inklusionsdienst passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Inklusionsdienst und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke wichtig sind, bereite konkrete Situationen vor, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Sei ehrlich über deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
