Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Neues Wohnheim in Füssen mit einem herzlichen Team und respektvollem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Konditionen, regelmäßige Weiterbildungen und zusätzliche Regenerationstage.
- Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Projekts und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein neues Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft, Teamgeist und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wohnen heißt bei uns: Gemeinsam leben und wachsen. In Füssen entsteht ein neuer Ort, an dem Menschen mit Beeinträchtigung nicht nur wohnen, sondern wirklich zuhause sein können. Ein Ort, an dem Selbstbestimmung gelebt wird, an dem Alltag bunt, individuell und voller kleiner Erfolge ist. Unser neues Wohnheim bietet 24 Menschen ein Umfeld, in dem Miteinander, Respekt und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen – sei es in den beiden Gruppen für Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf (insgesamt 16 Bewohner*innen) oder in der Gruppe für Menschen mit erworbener Hirnschädigung (acht Bewohner*innen).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie beraten, begleiten und unterstützen unsere Bewohner*innen in allen Lebenslagen – von der Tagesplanung bis zur persönlichen Entwicklung.
- Sie fördern Eigenständigkeit und helfen, den Alltag nach den individuellen Wünschen und Bedürfnissen zu gestalten.
- Sie übernehmen Verantwortung für die hygienische Versorgung und Grundpflege.
- Sie organisieren Gruppenangebote, die Spaß machen und den Zusammenhalt stärken.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft– oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gerne auch Ergotherapeuten mit dem Wunsch nach einer neuen Aufgabe.
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Teamgeist und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden.
- Flexibilität und Selbstständigkeit – Schichtarbeit gehört bei uns dazu.
Worauf Sie sich freuen können:
- Ein herzliches Team und Bewohner*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungen.
- Attraktive Konditionen nach TVöD (S 8b) inkl. Wohnheimzulage, SuE-Zulage und zusätzlichen Leistungen wie Bikeleasing und Wellpass.
- Gestaltungsfreiheit und ein Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen wertschätzt.
- Zusätzliche Regenerationstage, damit Sie Kraft für das Wichtigste haben: Ihre Arbeit mit den Bewohner*innen.
Für unser neu entstehendes Wohnheim suchen wir engagierte Mitarbeitende, die Lust haben, ein neues Team mit aufzubauen und aktiv an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen mitzuwirken. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und von Beginn an Teil eines innovativen Projekts sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Interesse? Dann melden Sie sich bei mir, Nicole Palmer, Personalreferentin.
Pädagogische Fachkräfte & Pflegefachkräfte (m/w/d) für besondere Wohnformen Arbeitgeber: Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte & Pflegefachkräfte (m/w/d) für besondere Wohnformen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Menschen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisationen zu erfahren, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Arbeitsweise im neuen Wohnheim zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte & Pflegefachkräfte (m/w/d) für besondere Wohnformen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Stelle brennst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, wie du mit Menschen arbeitest und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Wohnheims. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und persönlichem Wachstum verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Bewohner*innen erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du das als Chance siehst, verschiedene Bedürfnisse der Bewohner*innen zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Gruppenangeboten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.