Reinigungskraft (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d)

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinigung von Räumen und Sanitärbereichen für eine kinderfreundliche Umgebung.
  • Unternehmen: Frühförderstelle in Marktoberdorf mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, TVöD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und wertschätzende Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Trage zu einem sauberen und sicheren Umfeld für Kinder bei.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unsere Frühförderstelle in Marktoberdorf suchen wir eine zuverlässige und engagierte Reinigungskraft, die unser Team tatkräftig unterstützt und zu einem sauberen, sicheren und angenehmen Umfeld für Kinder beiträgt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Reinigung der Förder- und Therapieräume, Sanitärbereiche und Gemeinschaftsflächen
  • Pflege und Sauberhaltung von Böden, Oberflächen und Materialien
  • Sicherstellung eines hygienischen Umfelds gemäß unseren Qualitätsstandards
  • Einhaltung klar strukturierter Abläufe und Reinigungspläne

Ihre Arbeitszeiten für ca. 15 Stunden:

  • Montag bis Donnerstag ab 17:30 Uhr
  • Freitag ab 16:00 Uhr

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Erfahrung in der Gebäudereinigung (wünschenswert, aber nicht zwingend)
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit in einer kinderorientierten Umgebung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Worauf Sie sich freuen können:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit klarer Struktur und verlässlicher Planungssicherheit
  • Eine wertschätzende, kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Firmenfitness mit Wellpass u. v. m.
  • Klare Arbeitszeiten und geregelte Abläufe

Interesse? Dann melden Sie sich bei mir: Nicole Palmer, Personalreferentin Telefon 08341 90 03 – 451 oder WhatsApp: +49 171 4804915

Reinigungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Unsere Frühförderstelle in Marktoberdorf bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für ein sauberes und sicheres Umfeld für Kinder einsetzt. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit klaren Strukturen sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness. Bei uns haben Sie die Chance, in einem kinderorientierten Umfeld zu arbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskraft (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Nicole Palmer anzurufen oder eine WhatsApp-Nachricht zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Arbeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du Beispiele aus früheren Jobs, die du teilen kannst – das macht dich gleich sympathischer!

Tip Nummer 3

Zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern! In einem kinderorientierten Umfeld ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Das kann ein echter Pluspunkt sein, also sprich darüber, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Wenn du dich über die Stelle informieren möchtest oder weitere Fragen hast, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Gebäudereinigung
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein
Freundliches Auftreten
Freude an der Arbeit in einer kinderorientierten Umgebung
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Reinigungskraft für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung in der Gebäudereinigung? Super! Erwähne das in deiner Bewerbung. Wenn nicht, kein Problem – schreib einfach, was du in anderen Jobs gelernt hast, das dir bei uns helfen könnte.

Achte auf Details:Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V. vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über die Frühförderstelle und ihre Werte. Überlege dir, wie du mit deiner Arbeit zu einem sauberen und sicheren Umfeld für Kinder beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Reinigung vor. Wenn du schon einmal in einer ähnlichen Umgebung gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Freundliches Auftreten

Da du in einem kinderorientierten Umfeld arbeiten wirst, ist ein freundliches und offenes Auftreten wichtig. Übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Stelle ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsabläufe und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Reinigungsstandards sind immer gut!