Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und entwickle innovative Wohnangebote für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Osterholz, einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitnessprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle.
Bereich Wohnen Osterholz-Scharmbeck 35 Stunden
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs.
- Du entwickelst unsere Wohnangebote weiter und baust sie aus.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards sicher (u. a. SGB IX).
- Du bist Ansprechpartnerin für unsere Klient/innen und deren Angehörige.
- Du arbeitest intensiv mit unseren externen Kooperationspartnern zusammen.
- Du führst Verhandlungen zu Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen.
- Du erarbeitest entscheidungsreife Vorlagen für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat der Lebenshilfe Osterholz.
- Du unterstützt die beiden Heimleitungen bei Personalauswahl, Personalführung, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung.
- Du wirkst aktiv an strategischen Entscheidungen im Leitungsteam der Lebenshilfe Osterholz mit.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar).
Du bringst Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe mit.
Du verfügst über vertiefte Kenntnisse im SGB IX sowie den relevanten Vorgaben für die Eingliederungshilfe im Land Niedersachsen.
Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.
Du überzeugst durch Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und einen wertschätzenden Führungsstil.
Du bringst Empathie und eine klare Haltung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.
- 30 Urlaubstage
- bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 2 Entlastungstage
- Frühzeitige Dienstplanung
- Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Kostenübernahme für Fortbildungen
- Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen
Bereichsleitung (m/w/d) – Wohnen Arbeitgeber: Lebenshilfe Osterholz gGmbH
Die Lebenshilfe Osterholz ist ein herausragender Arbeitgeber im sozialen Sektor, der nicht nur eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur fördert, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm sorgt die Lebenshilfe dafür, dass das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden an erster Stelle stehen. In einem dynamischen Team, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderung einsetzt, gestalten Sie gemeinsam die Zukunft in Osterholz-Scharmbeck.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Osterholz gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) – Wohnen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Osterholz und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die ausgeschriebene Position einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) – Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Bereichsleitung im Wohnbereich bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Osterholz gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Osterholz und ihre Angebote im Bereich Wohnen. Verstehe die Mission und Werte der Organisation, um in deinem Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen über das SGB IX demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position der Bereichsleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Wohnbereich oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet wird.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei während des Interviews offen und freundlich, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Klienten als auch mit Mitarbeitern respektvoll und wertschätzend umzugehen.
