Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und entwickle innovative Wohnangebote für unsere Klienten.
- Unternehmen: Lebenshilfe Osterholz, einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein Studium im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle.
Bereich Wohnen Osterholz-Scharmbeck 35 Stunden
Aufgaben- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs.
- Du entwickelst unsere Wohnangebote weiter und baust sie aus.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards sicher (u. a. SGB IX).
- Du bist Ansprechpartnerin für unsere Klient/innen und deren Angehörige.
- Du arbeitest intensiv mit unseren externen Kooperationspartnern zusammen.
- Du führst Verhandlungen zu Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen.
- Du erarbeitest entscheidungsreife Vorlagen für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat der Lebenshilfe Osterholz.
- Du unterstützt die beiden Heimleitungen bei Personalauswahl, Personalführung, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung.
- Du wirkst aktiv an strategischen Entscheidungen im Leitungsteam der Lebenshilfe Osterholz mit.
- Du bringst mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit und verfügst über die notwendige Führungskompetenz für diese verantwortungsvolle Position.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, zum Beispiel Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über vertiefte Kenntnisse im SGB IX sowie über relevante Vorgaben und Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe im Land Niedersachsen.
- Du überzeugst durch Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und einen wertschätzenden Führungsstil.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert – sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Angehörigen, Kooperationspartnern und Kostenträgern.
- Du bringst Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine klare Haltung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.
- Die Position richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit vorhandener Führungs- und Praxiserfahrung; es handelt sich nicht um eine Einstiegsposition.
- 30 Urlaubstage.
- Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- 2 Entlastungstage.
- Frühzeitige Dienstplanung.
- Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass.
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL.
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
- Kostenübernahme für Fortbildungen.
- Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen.
Bereichsleitung (m/w/d) – Wohnen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Lebenshilfe Osterholz gGmbH
Die Lebenshilfe Osterholz ist ein herausragender Arbeitgeber im sozialen Sektor, der nicht nur eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Mit 30 Urlaubstagen, bezahlten arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie einem Firmenfitnessprogramm fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem engagiert sich die Lebenshilfe aktiv in der Weiterbildung und bietet eine betriebliche Altersvorsorge, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Osterholz-Scharmbeck macht.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Osterholz gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) – Wohnen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Lebenshilfe Osterholz. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Lebenshilfe Osterholz, ihre Werte und aktuellen Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Führungskompetenzen! Du hast die nötige Erfahrung, also sprich darüber, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) – Wohnen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Lebenshilfe Osterholz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Osterholz gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Osterholz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Osterholz verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine hohe Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Verstehe die gesetzlichen Vorgaben
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich intensiv mit dem SGB IX und den relevanten Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe in Niedersachsen auseinandersetzen. Zeige im Gespräch, dass du diese Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzen kannst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Position ist es entscheidend, empathisch und lösungsorientiert zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern umgehen würdest. Deine Fähigkeit, klar und verbindlich zu kommunizieren, wird im Interview besonders geschätzt.
