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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Kinder in ihrer Persönlichkeit und fördere ihre Kreativität.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Osterholz ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Urlaubstage, Firmenfitnessprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieherin oder Sozialassistentin, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten sind flexibel zwischen 20 und 35 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum fühlen wir uns umsorgt? Warum entwickeln sich Kinder und Jugendliche zu glücklichen Erwachsenen? Und warum können Menschen mit Einschränkungen ohne Einschränkungen leben? Weil es Alltagshelden gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Die Toleranz und Offenheit leben. Die Strukturen und Hilfen zur Verfügung stellen. Diese Helden sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein.
Warum du wichtig bist:
- Du stärkst Kinder in ihrer Persönlichkeit und führst sie in sozial verantwortliches Handeln ein.
- Du unterstützt ihren natürlichen Wissensdrang und die Freude am Lernen.
- Du förderst Kreativität, Fantasie und Erlebnisfähigkeit.
- Du baust Brücken zwischen Kindern – mit unterschiedlicher Herkunft oder Prägung, mit oder ohne Behinderung.
Warum du zu uns passt:
- Du hast eine Ausbildung als Erzieherin oder Sozialassistentin und konntest vielleicht schon Berufserfahrung sammeln.
- Du möchtest in einer modernen Kindertagesstätte mit großzügigen Räumlichkeiten arbeiten.
- Du fügst dich in ein vielfältiges Team ein, das die Bedürfnisse der Kinder versteht und ihren Lebensweg begleitet.
- Du bist wöchentlich 20 bis 35 Stunden und in der Regel von 8 bis 14 Uhr für unsere KiTa-Kinder da.
Warum es dir passt:
Liebe und Fürsorge entstehen dort, wo sich Menschen wohlfühlen. Deswegen setzen wir auf unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer fachgerechten Vergütung nach dem Tarif TVöd. Denn nur wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit, Aufmerksamkeit und Geborgenheit schenken.
Wir sind:
- Familien- & Freizeitgerecht: 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, arbeitsfrei zwischen den Jahren.
- Fit & Fair: Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt.
- Zuverlässig & zukunftsorientiert: Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.
- Fördernd & fordernd: Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen.
Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle.
Erzieherin / Sozialassistentin (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Osterholz gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Osterholz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Sozialassistentin (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Osterholz und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen du auf die Kinder hattest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Ansatz zur Förderung von Kindern zu beantworten. Überlege dir, wie du Kreativität und soziale Verantwortung in deiner Arbeit umsetzt, und teile diese Gedanken während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Sozialassistentin (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieherin oder Sozialassistentin interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen, die du bereits in der Arbeit mit Kindern oder in sozialen Berufen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen umfassen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem vielfältigen Team ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Osterholz gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Erzieherin oder Sozialassistentin gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass Kinder sich zu glücklichen Erwachsenen entwickeln.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Osterholz
Mache dich mit der Lebenshilfe Osterholz und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
