Für unsere Tagesbetreuung der Senioren, ehemalige Beschäftigte unserer Werkstätten für behinderte Menschen, suchen wir für den Standort in Seehausen bei Wanzleben
einen Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)
in Teilzeit (25 Std./Woche)
In der Tagesbetreuung der Menschen mit Behinderungen im Rentenalter stehen die Erhaltung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beachtung der personellen Integrität und Autonomie der Teilnehmer und Erschließung altersspezifischer Lern-, Erfahrungs- und Erlebniswelten im Vordergrund der Betreuung.
Voraussetzung für die Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung (anerkannte Fachkraft) im pädagogischen Bereich (Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter, Ergotherapeut/in oder vergleichbar) sowie ein wertschätzender, verständnisvoller und einfühlsamer Umgang mit den zu betreuenden Klienten.
Weiterhin sollte der Bewerber / die Bewerberin im Besitz des Führerscheins der Klasse B sein.
Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Betreuung findet werktäglich von montags bis freitags in den Räumlichkeiten des Wohnheimes in Seehausen statt.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Wir unterstützen die Integration schwerbehinderter Menschen und nehmen gerne Bewerbungen aus diesem Personenkreis entgegen. Aussagekräftige schriftliche Bewerbungen erbitten wir bis zum 13.11.2026 an:
Lebenshilfe Ostfalen gGmbH
Jacob-Bührer-Straße 5
39343 Hundisburg oder digital an: info@lebenshilfe-ostfalen.de
Bernd Schauder
Geschäftsführer
Sollten wir uns im Bewerberverfahren für Sie entscheiden, erwarten wir die Vorlage eines entsprechenden erweiterten, polizeilichen Führungszeugnisses.
Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Ostfalen
Die Lebenshilfe Ostfalen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohl von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere unbefristeten Anstellungen und tarifliche Vergütung nach TV-L unterstreichen unser Engagement für eine faire und nachhaltige Beschäftigung.
