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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen in der beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Dresden e.V. setzt sich für Inklusion und berufliche Bildung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Interesse an sozialer Arbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist sachgrundbefristet mit 35 Wochenstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In den Inpuncto Werkstätten der Lebenshilfe Dresden e.V. im Bereich Betriebsintegrierte Arbeitsplätze und im Berufsbildungsbereich ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gruppenleiter:in (m/w/d) sachgrundbefristet (mit Option auf Verlängerung) mit 35 Wochenstunden zu besetzen.
Die Stelle umfasst die Tätigkeit im Bereich betriebsintegrierte Arbeitsplätze und Berufsbildung im Rahmen eines Projektes in einer Klinik im Raum Dresden.
Gruppenleiter:in (m/w/d) Betriebsintegrierte Arbeitsplätze in Dresdner Klinik Arbeitgeber: Lebenshilfe OV Dresden e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe OV Dresden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in (m/w/d) Betriebsintegrierte Arbeitsplätze in Dresdner Klinik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Dresden e.V. und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Integration. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Menschen mit Behinderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem klinischen Umfeld. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der beruflichen Bildung und Integration in der Gesundheitsbranche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in (m/w/d) Betriebsintegrierte Arbeitsplätze in Dresdner Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Gruppenleiter:in in der Dresdner Klinik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle in der Betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und Berufsbildung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Förderung der betriebsintegrierten Arbeitsplätze beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe OV Dresden e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Gruppenleiter:in-Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Bedürfnissen der Dresdner Klinik passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Arbeit mit betriebsintegrierten Arbeitsplätzen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache beachten
Achte während des Interviews auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse an der Position.
