Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in als Vertretungskraft
Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in als Vertretungskraft

Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in als Vertretungskraft

Peine Befristet 3549 - 4455 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und führe kreative Gruppenaktivitäten durch.
  • Arbeitgeber: Fröhliches und offenes interdisziplinäres Team in Peine und Edemissen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in, teamfähig und empathisch.
  • Andere Informationen: Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3549 - 4455 € pro Monat.

25 - 39 Wochenstunden // Vertretungskraft // Integrationsgruppen und heilpädagogische Gruppen Kindertagesstätten

Wir bieten dir:

  • fröhliches und offenes interdisziplinäres Team
  • regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Arbeitsbedingungen analog TVöD
  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
  • die Stelle ist gemäß TVöD VKA SuE in die Entgeltgruppe S8b oder S 9 eingruppiert
  • abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 9 aktuell zwischen 3.549,30 € (Stufe 1) und 4.455,27 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung
  • SuE-Zulage: 130,00 € bei Vollzeit
  • zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstradleasing

Deine Tätigkeit bei uns:

  • der Einsatz erfolgt in Absprache und nach Bedarf in unseren verschiedenen Kindertagesstätten Vin und MiA in Peine sowie in der Kita Schatzinsel in Edemissen
  • die spielerische Förderung der individuellen Persönlichkeit und Entwicklung der Kinder
  • Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen

Dein Profil:

  • Heilpädagog:in alternativ Heilerziehungspfleger:in
  • flexibel
  • teamfähig
  • empathisch
  • Führerschein Klasse B
  • Nutzung des privaten PKWs für Dienstfahrten
  • Berufsanfänger:innen sind genauso willkommen

Für weitere Informationen: Sarah Ebernickel

Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in als Vertretungskraft Arbeitgeber: Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein fröhliches und offenes interdisziplinäres Team, das regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Arbeitsbedingungen gemäß TVöD sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Regenerationstagen. Die Position in Peine und Edemissen ermöglicht eine sinnstiftende Tätigkeit in der spielerischen Förderung von Kindern, während wir gleichzeitig Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team legen.
Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Kontaktperson:

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in als Vertretungskraft

Netzwerken ist alles!

Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Antworten nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine nette Follow-up-Nachricht, um dein Interesse zu zeigen und in Erinnerung zu bleiben.

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du ins Team passt – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in als Vertretungskraft

Heilpädagogik
Heilerziehungspflege
Teamfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Durchführung von Gruppenaktivitäten
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Führerschein Klasse B
Nutzung des privaten PKWs für Dienstfahrten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem fröhlichen Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Rolle als Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kindertagesstätten zu erfahren, in denen du arbeiten würdest. Schau dir ihre Philosophie, Programme und Aktivitäten an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Kinder spielerisch gefördert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder Kollegen unterstützt hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Austausch im Team organisiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich für die Stelle engagierst.

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Standort: Peine
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