Sozialpädagog:in oder vergleichbar als Einrichtungsleitung Wohneinrichtung Lerchenstraße / Knop[...]

Sozialpädagog:in oder vergleichbar als Einrichtungsleitung Wohneinrichtung Lerchenstraße / Knop[...]

Burgdorf Vollzeit 4720 - 5436 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Wohneinrichtungen und gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit.
  • Unternehmen: Engagierte Einrichtung in Burgdorf mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4720 - 5436 € pro Monat.

Sozialpädagog:in oder vergleichbar als Einrichtungsleitung Wohneinrichtung Lerchenstraße / Knopsberg und Marris-Mühlenweg ab sofort 39 Wochenstunden Burgdorf.

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
  • regelmäßiger Austausch und kollegiale Beratung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Arbeitsbedingungen analog TVöD
  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
  • Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 18 TVöD VKA
  • abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 18 aktuell zwischen 4.720,52 € (Stufe 1) und 5.436,63 € (Stufe 3) bei Vollzeitbeschäftigung
  • 100 € Wohnzulage bei Vollzeit
  • Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Bonusprogramm (Value App)
  • Dienstradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • unbefristete Stelle

Ihre Tätigkeit bei uns:

  • selbstständige und fachliche Leitung der Einrichtungen
  • verantwortlich in personeller, pädagogischer und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Budget- und Ressourcenverantwortung
  • Einhaltung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • enge und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg:innen und externen Ansprechpartner:innen

Ihr Profil:

  • Sozialpädagog:in oder Heilpädagog:in alternativ Heilerziehungspfleger:in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise bereits Berufserfahrung in einer Leitungsposition
  • flexibel und teamfähig
  • selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • hohes Maß an Flexibilität
  • gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse in MS-Office
  • Führerschein der Klasse B

Sozialpädagog:in oder vergleichbar als Einrichtungsleitung Wohneinrichtung Lerchenstraße / Knop[...] Arbeitgeber: Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Als Arbeitgeber in der Wohneinrichtung Lerchenstraße bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD sowie zusätzlichen Benefits wie Dienstradleasing und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, und bieten Ihnen die Chance, in einer unbefristeten Stelle Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Lebensqualität unserer Klienten beizutragen.

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Kontaktdaten:

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog:in oder vergleichbar als Einrichtungsleitung Wohneinrichtung Lerchenstraße / Knop[...] erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in oder vergleichbar als Einrichtungsleitung Wohneinrichtung Lerchenstraße / Knop[...] mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Budget- und Ressourcenverantwortung
Einhaltung rechtlicher Vorgaben
Öffentlichkeitsarbeit
Kooperative Zusammenarbeit
Berufserfahrung in einer Leitungsposition
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.