Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und begleite Freizeitangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V., ein gemeinnütziger Selbsthilfe-Verein.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Bikeleasing und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem innovativen, interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Angebote und ermögliche gleichberechtigte Teilhabe für alle.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Selbsthilfe-Verein, der konfessionell und politisch ungebunden ist. Wir unterstützen primär Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Inklusive Angebote und gleichberechtigte Teilhabechancen sind uns ein großes Anliegen. Wir sind regional tätig und haben ein breit gefächertes Wohnangebot, einen Offene Hilfen Dienst, vielfältige Beratungsangebote und inklusive Kindertagesstätten.
Für unseren Bereich "Offene Hilfen" suchen wir eine Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) mit einer Pflegefachkraft-, Heilerziehungspfleger:in- oder vergleichbaren Qualifikation. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 75% zu besetzen.
Die Offenen Hilfen organisieren und begleiten Freizeitangebote für Menschen mit sogenannter geistiger Beeinträchtigung jeden Alters. Dazu zählen unter anderem Reisen, Ferienbetreuungen, Freizeit-Treffs sowie Einzelassistenzen. Darüber hinaus bieten die Offenen Hilfen Pflegeberatungen gemäß § 37.3 SGB XI an. Die Planung und Umsetzung des abwechslungsreichen Angebotes wird von einem Team bestehend aus Fachkräften, wie Sozialpädagog:innen, Heilerziehungpfleger:innen und Pflegefachkräften organisiert. Bei den ausführenden Teamer:innen handelt es sich überwiegend um ehrenamtlich Mitarbeitende, deren Einsatz koordiniert und begleitet wird – sowohl in der laufenden Kommunikation als auch bei den Maßnahmen vor Ort.
Zum Aufgabenbereich gehören neben allgemeinen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten auch:
- Beratung von Angehörigen z.B. Finanzierungsmöglichkeiten durch das SGB XI
- Betreuung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Teilweise direkte Durchführung der Angebote selbst
Wir suchen einen kreativen, engagierten, flexiblen Menschen mit hoher Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit, kommunikativer Kompetenz (Beratungs- und Dialogfähigkeit), Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Teamfähigkeit und einer hohen Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines Selbsthilfevereins.
Zusätzlich erwarten wir:
- PKW-Führerschein
- Grundkenntnisse Microsoft Office 365
- Bereitschaft, mindestens eine Reiseleitung pro Jahr zu übernehmen und in Ausnahmefällen am Wochenende zu arbeiten.
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA
- Zusätzliche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bikeleasing, Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Die Möglichkeit, zum Teil im Homeoffice zu arbeiten
- Eine wertschätzende und auf gegenseitigem Respekt basierende Arbeitsatmosphäre
- Eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt
- Mitarbeit in einem innovativen und interdisziplinären Team
- Eine Arbeitsatmosphäre, in welcher im Angesicht der täglichen Herausforderungen viel gearbeitet aber auch gelacht wird.
Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) (Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in oder vergleich Arbeitgeber: Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e. V.
Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet es attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und ein innovatives, interdisziplinäres Team, das kreative Ideen und Engagement schätzt.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) (Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in oder vergleich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten der Lebenshilfe passen. Zeig, dass du die Grundsätze des Selbsthilfevereins verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Organisation und deren Angebote. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Deine persönliche Motivation kann oft mehr überzeugen als jede Qualifikation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) (Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in oder vergleich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir suchen nach bestimmten Qualifikationen und Eigenschaften, die für die Stelle wichtig sind. Wenn du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst, zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und erzähl von deinen Erfahrungen. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, ein Gefühl für deine Persönlichkeit zu bekommen.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine wichtigsten Stationen klar hervorgehoben sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. Dort findest du auch alle weiteren Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Angebote, die sie für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung bereitstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogisch-pflegerische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ, engagiert oder flexibel warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Lebenshilfe sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Werten des Vereins identifizieren kann.
