Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) (Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation)

Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) (Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation)

Plankstadt Teilzeit 32000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und begleite Freizeitangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V., ein gemeinnütziger Selbsthilfe-Verein.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Bikeleasing und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem innovativen, interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte inklusive Angebote und ermögliche gleichberechtigte Teilhabe für alle.
  • Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Qualifikation und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.

Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Selbsthilfe-Verein, der konfessionell und politisch ungebunden ist. Wir unterstützen primär Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Inklusive Angebote und gleichberechtigte Teilhabechancen sind uns ein großes Anliegen. Wir sind regional tätig und haben ein breit gefächertes Wohnangebot, einen Offene Hilfen Dienst, vielfältige Beratungsangebote und inklusive Kindertagesstätten.

Für unseren Bereich „Offene Hilfen“ suchen wir eine Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) (Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation). Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 75% zu besetzen. Die Offenen Hilfen organisieren und begleiten Freizeitangebote für Menschen mit sogenannter geistiger Beeinträchtigung jeden Alters. Dazu zählen unter anderem Reisen, Ferienbetreuungen, Freizeit-Treffs sowie Einzelassistenzen. Darüber hinaus bieten die Offenen Hilfen Pflegeberatungen gemäß § 37.3 SGB XI an.

Die Planung und Umsetzung des abwechslungsreichen Angebotes wird von einem Team bestehend aus Fachkräften, wie Sozialpädagog:innen, Heilerziehungpfleger:innen und Pflegefachkräften organisiert. Bei den ausführenden Teamer:innen handelt es sich überwiegend um ehrenamtlich Mitarbeitende, deren Einsatz koordiniert und begleitet wird – sowohl in der laufenden Kommunikation als auch bei den Maßnahmen vor Ort.

Zum Aufgabenbereich gehören neben allgemeinen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten auch:

  • Beratung von Angehörigen z.B. Finanzierungsmöglichkeiten durch das SGB XI
  • Betreuung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • Teilweise direkte Durchführung der Angebote selbst

Wir suchen einen kreativen, engagierten, flexiblen Menschen mit:

  • hoher Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit
  • kommunikativer Kompetenz (Beratungs- und Dialogfähigkeit)
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • strukturierter Arbeitsweise
  • ausgeprägter Teamfähigkeit
  • hoher Identifikation mit den Grundsätzen der Lebenshilfe und den Besonderheiten eines Selbsthilfevereins
  • PKW-Führerschein
  • Grundkenntnissen in Microsoft Office 365
  • Bereitschaft, mindestens eine Reiseleitung pro Jahr zu übernehmen und in Ausnahmefällen am Wochenende zu arbeiten

Wir bieten:

  • eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA
  • zusätzliche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bikeleasing, Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • die Möglichkeit, zum Teil im Homeoffice zu arbeiten
  • eine wertschätzende und auf gegenseitigem Respekt basierende Arbeitsatmosphäre
  • eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt
  • Mitarbeit in einem innovativen und interdisziplinären Team
  • eine Arbeitsatmosphäre, in welcher im Angesicht der täglichen Herausforderungen viel gearbeitet aber auch gelacht wird

Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) (Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation) Arbeitgeber: Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e. V.

Die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet es attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und ein innovatives, interdisziplinäres Team, das kreative Lösungen für die Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung entwickelt.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) (Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Lebenshilfe.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Lebenshilfe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) (Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Pflegekompetenz
Beratungskompetenz
Kommunikative Kompetenz
Teamfähigkeit
Engagement
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Das zeigt uns, dass du wirklich hinter unserer Mission stehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e. V. vorbereitet

Informiere dich über die Lebenshilfe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Angebote, die sie für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung bereitstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogisch-pflegerische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ, engagiert oder teamorientiert gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du die Grundsätze der Lebenshilfe teilst und bereit bist, mit Ehrenamtlichen zusammenzuarbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.