Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Unternehmen: Leben und Wohnen gGmbH, ein führender Träger der Behindertenhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit wertschätzender Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Leben und Wohnen gGmbH gehört zu den großen Trägern der Behindertenhilfe im Rhein-Kreis Neuss und bietet dem Personenkreis der Menschen mit geistiger Behinderung ein breites Spektrum an Beratungs- und Unterstützungsangeboten. Für die Region Kaarst / Korschenbroich / Meerbusch suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische Frühförderung.
Unsere Frühförderung unterstützt bis zur Einschulung Kinder mit unterschiedlichsten Förderbedarfen. Wir setzen ein interdisziplinäres Konzept um und arbeiten im stetigen Austausch mit den Eltern und Kindertagesstätten.
Wir suchen Heilpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Rehabilitationspädagogen (m/w/d) oder Menschen mit vergleichbarer Qualifikation.
Ihre Aufgaben:
- Überwiegend mobiles Arbeiten in Kitas und Familien in der Region Kaarst / Korschenbroich / Meerbusch
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihrem Umfeld und in der Einrichtung
- Ermittlung der individuellen Bedarfe der Kinder und Entwicklung daran orientierter Maßnahmen
- EDV-gestützte Planung und Dokumentation der Hilfen
- Kompetenter Ansprechpartner & Berater (m/w/d) für die Eltern sowie Schnittstelle für die Zusammenarbeit mit allen an der Entwicklung der Kinder beteiligten Personen und Institutionen
- Terminliche und inhaltliche Organisation der Förderung in Abstimmung mit den Familien und KollegInnen
Ihre Qualifikation, u.a.:
- Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Heilpädagoge (m/w/d) ohne Studium
- Fachkenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und zu Entwicklungsverzögerungen, Formen der Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten sowie Erfahrungen im Bereich der Frühförderung
- Beratungskompetenz in der Arbeit mit Familien
- Grundkenntnisse im Bereich Inklusion und Anwendung der ICF-CY
- Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten Ihnen:
- Wohnortsnahes Arbeiten & einen flexiblen Einsatzort
- Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- IT gestützte Arbeitsorganisation
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
- Bezahlung nach TVöD (SuE)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optional: Vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung
- Optional: Jobrad (Leasing-Model)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Karin Rees (Leitung Frühförderung), Telefon: 02181 2702803.
Über uns: Wir, zusammen, mittendrin – jeden Tag. Dieses Motto ist für die Leben und Wohnen gGmbH mehr als ein gut klingender Leitspruch. Keiner wird zurückgelassen, jeder wird nach seinen individuellen Bedürfnissen betreut. Seit über 60 Jahren wird die Leben und Wohnen gGmbH als Ausgründung der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ihren Ansprüchen gerecht. Mit der Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Unternehmen etwa 550 Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Kreis Neuss zur Seite und ermöglicht Teilhabe in allen Bereichen. In unseren Wohnhäusern sowie im Betreuten Wohnen leben rund 300 Klienten, in unserem Kinder- und Jugendbereich fördern und betreuen wir etwa 250 Kinder.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische Frühförderung Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V.
Die Leben und Wohnen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und ein starkes Team auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem sie aktiv zur Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beitragen können. Zudem bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Rhein-Kreis Neuss, die den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen fördert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische Frühförderung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die heilpädagogische Frühförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
