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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Sozialunternehmens mit einem klaren sozialen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Trage zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft bei und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an sozialer Arbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.05.2025, Standort ist Grevenbroich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen und haben Interesse, an den verbesserten Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen aktiv mitzuwirken?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Grevenbroich zum 01.05.2025 eine engagierte Persönlichkeit für die Tätigkeit des . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technischer Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Initiativen, die das Unternehmen im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen durchführt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Technischen Objektmanagers geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen. Dies kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Sozialunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Objektmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser sinnstiftenden Tätigkeit interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Sozialunternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der sinnstiftenden Tätigkeit, die das Unternehmen bietet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Technischer Objektmanager unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für Menschen mit Behinderungen
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum dir die Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen wichtig ist. Dein persönliches Engagement kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
