Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. - ein gemeinnütziger Verein für Inklusion.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wohnhaus Im Tal des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. in Niederkassel-Rheidt sucht eine Fachkraft als Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d). Nach Vereinbarung in Vollzeit, Teilzeit, Schicht- und Wochenenddiensten.
Über uns: Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Familien.
Ihre Aufgaben:
- Teilhabegestaltung
- Individuelle Bedarfsermittlung erarbeiten, fortschreiben und umsetzen
- Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag begleiten und stärken
- Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe aktiv fördern
- Freizeit- und Teilhabeangebote planen, organisieren und begleiten
- Gemeinschaft fördern und individuelle Interessen sowie Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellen
- Gesundheit fördern durch fachgerechte Durchführung von Grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Werkstätten sowie weiteren Kooperationspartnern
- Team führen und Prozesse gestalten
- Die pflegerischen, hauswirtschaftlichen und administrativen Abläufe innerhalb der Wohngruppe koordinieren und organisieren
- Die Heimleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen unterstützen
- Mitarbeitende fachlich begleiten sowie Schulungs- und Entwicklungsbedarfe erkennen und fördern
- Gesetzliche und interne Standards in den Bereichen Betreuung, Pflege, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Hygiene sicherstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigungen professionell und personenzentriert zu begleiten
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)
- Teamgeist, Engagement sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und ein respektvoller Umgang mit den Menschen in unserem Haus
- Lebensfreude, Humor und positive Energie
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot:
- Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE) mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Tarifliche Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und ein wertschätzendes Miteinander
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Verbindliche Betriebsvereinbarung zur Mehrarbeit mit einer Obergrenze von 20 Stunden
- Zulage für „Arbeit im Frei“
- Attraktive Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- E-Bike-Leasing mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Exklusive Vergünstigungen und attraktive Angebote über Corporate Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
Wohnhaus Im Tal des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Talstraße 27a
53859 Niederkassel
Homepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/
Fachkraft als Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein-Sieg e.V.
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, was das Arbeiten in unseren Standorten in Eitorf, Sankt Augustin und Troisdorf besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Rhein-Sieg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft als Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Rhein-Sieg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft als Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Rhein-Sieg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rhein-Sieg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
