Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. - ein gemeinnütziger Verein für Inklusion.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem wertschätzenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38070 - 46530 € pro Jahr.
Das Wohnhaus Im Tal des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. in Niederkassel-Rheidt sucht eine Teamleitung (m/w/d). Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
- Teilhabegestaltung
- Individuelle Bedarfsermittlung erarbeiten, fortschreiben und umsetzen
- Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag begleiten und stärken
- Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe aktiv fördern
- Freizeit- und Teilhabeangebote planen, organisieren und begleiten
- Gemeinschaft fördern und individuelle Interessen sowie Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellen
- Gesundheit fördern durch fachgerechte Durchführung von Grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Werkstätten sowie weiteren Kooperationspartnern
- Team führen und Prozesse gestalten
- Die pflegerischen, hauswirtschaftlichen und administrativen Abläufe innerhalb der Wohngruppe koordinieren und organisieren
- Die Heimleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen unterstützen
- Mitarbeitende fachlich begleiten sowie Schulungs- und Entwicklungsbedarfe erkennen und fördern
- Gesetzliche und interne Standards in den Bereichen Betreuung, Pflege, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Hygiene sicherstellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigungen professionell und personenzentriert zu begleiten
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)
- Teamgeist, Engagement sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und ein respektvoller Umgang mit den Menschen in unserem Haus
- Lebensfreude, Humor und positive Energie
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot:
- Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE) mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Tarifliche Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und ein wertschätzendes Miteinander
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zulage für „Arbeit im Frei“
- Attraktive Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- E-Bike-Leasing mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Exklusive Vergünstigungen und attraktive Angebote über Corporate Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
Gesucht: Teamleitung (m/w/d) Wohnhaus im Tal in Niederkassel-Rheidt Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein-Sieg e.V.
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, was das Arbeiten in unseren Standorten in Eitorf, Sankt Augustin und Troisdorf besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Rhein-Sieg e.V. Recruiting-Team
