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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems für eine inklusive Zukunft.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. - ein sozialer Träger mit Herz und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen mit Behinderung und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Sozial- und Gesundheitswesen und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Rhein-Sieg setzt sich täglich dafür ein, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilhaben können. Mit Herz, Kompetenz und einem starken Team begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene in vielen Lebensbereichen. Bei uns arbeiten Sie nicht nur - Sie gestalten aktiv eine inklusive Zukunft mit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Miteinander, Offenheit und Verantwortung.
Worauf Sie sich freuen können:
- Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems (z.B. behördliche und normative Anforderungen/ DIN EN ISO, AZAV)
- Erstellung, Aktualisierung & Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches
- Steuerung der übergreifenden Prozess- und Organisationsentwicklung
- Planung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Prozess- und Qualitätsmanagements
- Moderation von Qualitätszirkeln sowie Schulung der Mitarbeitenden zu Themenstellungen und Förderung eines gemeinsamen Prozess- und Qualitätsverständnis
- Beratung & Unterstützung der Geschäftsleitung, innovative*r Impulsgeber*in & Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Organisation
- Planung, Organisation & Steuerung von Organisationsprojekten sowie Mitarbeit in wichtigen übergeordneten Projekten der Lebenshilfe Rhein Sieg
- Vorbereitung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Klausurtagungen & Seminaren
Ihr Profil, auf das wir uns freuen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozial- und Gesundheitswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse gängiger QM-Systeme (z. B. DIN EN ISO, EFQM) und Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager*in
- Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und analytisches Denkvermögen
- Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit, sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Moderationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie wertschätzende Umgangsformen und fachlich souveränes Auftreten
- Wunsch nach einer sinnstiftenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und Identifikation mit den Werten eines gemeinnützigen, sozialen Trägers
- Sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft-Office Programmen
Unser Angebot:
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit und Humor
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
- Eine tarifliche Vergütung bei dem Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. (Mutterunternehmen) zzgl. einer Jahressonderzahlung, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge in der RZVK
- Ein sympathisches und kompetentes Team & mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung
- Benefits wie Corporate Benefits, Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike Leasing, Mitarbeiter*innenfeste, vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein verlässlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVÖD-Tarif bietet, sondern auch umfängliche Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit dieser Position wird ein dynamisches Qualitätsmanagement im Sinne einer Organisationsentwicklung etabliert. Diese Aufgabe trägt maßgeblich zu der Unternehmensentwicklung- und strategie bei und unterstützt nachhaltig in der pädagogischen und sozialen Arbeit, was die Position als Referent*in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung besonders reizvoll macht.
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.05.2026 über unsere Homepage: Lebenshilfe Rhein-Sieg/Karriere
Referent*in Qualitätsmanagement /Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Qualitätsmanagement /Organisationsentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Lebenshilfe Rhein Sieg arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Lebenshilfe Rhein Sieg. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Ideen zur Verbesserung des Qualitätsmanagements hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement klar und strukturiert. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Unterlagen. Mach es uns einfach, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Qualitätsmanagement /Organisationsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, warum du für die Lebenshilfe Rhein Sieg arbeiten möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position als Referent*in Qualitätsmanagement bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Lebenshilfe Rhein Sieg. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine proaktive und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.