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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg, ein gemeinnütziger Verein für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und setze dich für ihre Rechte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Das Haus im Erlengrund wurde 1991 erbaut. Es verfügt über 41 Plätze, aufgeteilt in 4 Wohngruppen, zuzüglich einer Außenwohngruppe. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit komplexer Mehrfachbeeinträchtigung. Unser Ziel ist es, Hilfestellungen für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu geben und die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Assistenzleistung orientiert sich am tatsächlichen Hilfebedarf des Einzelnen, um die individuelle und soziale Entwicklung zu fördern, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und neue Potenziale zu wecken.
Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Fachkraft) Wohnhaus Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rhein Sieg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Fachkraft) Wohnhaus
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Lebenshilfe sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Prinzipien von Inklusion und Teilhabe verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Organisation und den Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Frag nach den Herausforderungen und Erfolgen der Wohngruppen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Fachkraft) Wohnhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Lebenshilfe Rhein Sieg interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rhein Sieg vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast oder in einem sozialen Umfeld gearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Engagement für die Zielgruppe.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Wohngruppen betreffen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Lebenshilfe sucht nach Menschen, die wirklich an der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen interessiert sind. Authentizität kommt gut an!