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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg, ein gemeinnütziger Verein für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und die Bereitschaft, Menschen zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Das Haus im Erlengrund wurde 1991 erbaut. Es verfügt über 41 Plätze, aufgeteilt in 4 Wohngruppen, zuzüglich einer Außenwohngruppe. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit komplexer Mehrfachbeeinträchtigung. Unser Ziel ist es, Hilfestellungen für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu geben und die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Assistenzleistung orientiert sich am tatsächlichen Hilfebedarf des Einzelnen, um die individuelle und soziale Entwicklung zu fördern, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und neue Potenziale zu wecken.
Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Nichtfachkraft) Wohnhaus Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rhein Sieg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Nichtfachkraft) Wohnhaus
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Lebenshilfe sucht nach Menschen, die sich wirklich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung interessieren. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Organisation vertraut! Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Arbeit in den Wohngruppen stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken machst und wirklich an der Position interessiert bist. Wir lieben es, wenn Bewerber aktiv mitdenken!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Außerdem findest du dort alle aktuellen Stellenangebote und Infos, die dir helfen können, die richtige Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Nichtfachkraft) Wohnhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rhein Sieg vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Organisation herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Zielgruppe.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppen aktuell haben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Lebenshilfe sucht Menschen, die wirklich an der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen interessiert sind. Deine Leidenschaft wird im Interview auffallen!