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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitende soziale Betreuung und Beratung von Menschen mit BeeintrÀchtigung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg, ein gemeinnĂŒtziger Verein fĂŒr Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, E-Bike Leasing und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit BeeintrÀchtigung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium der SozialpĂ€dagogik oder Sozialen Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle TÀtigkeit im öffentlichen Dienst ohne Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Rhein Sieg WerkstÀtten der Lebenshilfe gGmbH
Begleitender Dienst (m/w/d)
- Siegburg
- Nach Vereinbarung
- Vollzeit, Teilzeit
Ăber uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnĂŒtziger Verein, der sich seit vielen Jahren fĂŒr die Rechte und BedĂŒrfnisse von Menschen mit BeeintrĂ€chtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe fĂŒr alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und UnterstĂŒtzer fĂŒr Menschen mit BeeintrĂ€chtigung und fĂŒr ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle UnterstĂŒtzung fĂŒr jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafĂŒr ein, dass Menschen mit BeeintrĂ€chtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschrĂ€nkt wahrnehmen können.
Die Rhein Sieg WerkstĂ€tten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis WerkstĂ€tten fĂŒr behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger BeeintrĂ€chtigung und/oder psychischer BeeintrĂ€chtigung behindertengerechte ArbeitsplĂ€tze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe der Menschen mit BeeintrĂ€chtigung am beruflichen Leben zu gewĂ€hrleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Ăbergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams in Siegburg suchen wir eine Kollegin/ einen Kollegen (m/w/d) fĂŒr den
Ihre Aufgaben
- Begleitende soziale Betreuung und pÀdagogische Beratung von Menschen mit einer geistigen und/oder einer psychischen BeeintrÀchtigungan ihren ArbeitsplÀtzen
- Individuelle Krisenintervention und âprĂ€vention
- Einzel- und GruppengesprĂ€che mit WerkstattbeschĂ€ftigten sowie Koordination/DurchfĂŒhrung von Fallbesprechungen
- Verantwortung fĂŒr das Berichtswesen zum KostentrĂ€ger â administrative und planende TĂ€tigkeiten in Bezug auf die Beantragung von Leistungen bei KostentrĂ€gern
- Erstellung von Teilhabe- und EingliederungsplÀnen sowie von Entwicklungsberichten auf der Grundlage der ICF
- Anleitung und Beratung der FachkrĂ€fte in den Arbeitsgruppen bzgl. der Erstellung personenzentrierter Planungen fĂŒr die WerkstattbeschĂ€ftigten
- FĂŒhren von TeilhabegesprĂ€chen mit WerkstattbeschĂ€ftigten gemeinsam mit den FachkrĂ€ften der Arbeitsgruppen
- DurchfĂŒhrung und Begleitung von Neuaufnahmen undSchulpraktikanten
- Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Beteiligten des Teilhabeprozesses
- Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Betreuern und anderen Institutionen sowie ein enger Austausch mit dem Betreuungspersonal
- Im begleitendenDienst anfallende VerwaltungstÀtigkeiten
- Ein abgeschlossenes Studium der SozialpÀdagogik oder der Sozialen Arbeit oder einvergleichbarerStudienabschluss
- Starke Motivation, Menschen mit einer psychischen BeeintrĂ€chtigung und/oder geistigen BeeintrĂ€chtigungbei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstĂŒtzen
- Eine gefestigte Persönlichkeit und eine hohe psychische Belastbarkeit
- Die FÀhigkeit, selbstÀndig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren
- AusgeprÀgte Kommunikations- und TeamfÀhigkeit
- WĂŒnschenswert ist Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit BeeintrĂ€chtigung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, EDV-AffinitÀt
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten FĂŒhrungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TÀtigkeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit
- Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE) (öffentlicher Dienst)
- Eine tarifliche Zusatzversorgung
- E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Eigene Kantine
FĂŒhlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollstĂ€ndige und aussagefĂ€hige Bewerbung ĂŒber unsere Homepage.
Rhein Sieg WerkstÀtten der Lebenshilfe gGmbH
#J-18808-Ljbffr
Begleitender Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Rheinsieg
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rheinsieg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Begleitender Dienst (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂŒber offene Stellen oder Praktika â oft erfĂ€hrt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen ĂŒbst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der Lebenshilfe teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Teilhabe von Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen zu fördern.
âšTipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen ĂŒber unser Team und unsere Mission. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂŒr die Organisation.
âšTipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft fĂŒr die soziale Arbeit und deine Motivation, Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen zu unterstĂŒtzen. Das kommt bei den Personalverantwortlichen gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Begleitender Dienst (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und ĂŒbersichtlich ist. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Homepage einreichst. Das macht es fĂŒr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Lebenshilfe Rheinsieg vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber die Lebenshilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut ĂŒber die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Mission informieren. Verstehe, wie sie sich fĂŒr Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen unterstĂŒtzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine FĂ€higkeiten in der sozialen Betreuung und Krisenintervention zu demonstrieren.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und TeamfĂ€higkeiten betreffen. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nĂ€chsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
