Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Teilnehmer:innen in der Elektromontage.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg setzt sich für die Rechte von Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsvertrag nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion und Teilhabe aktiv mit und unterstütze Menschen auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erweiterte Führungszeugnis ist bei Einstellung notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Schwerpunkt Elektrofür den Berufsbildungsbereich in der Elektromontage
- Siegburg
- Nach Vereinbarung
- Vollzeit
Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Anleitung und Förderung der Teilnehmer:innen am Arbeitsplatz
- Ausarbeitung und Umsetzen von Eingliederungsplänen und Einzelfördermaßnahmen
- Begleitung und Durchführung derfachpraktischen Qualifizierung und der fachtheoretischen Schulungen
- Systematische Beobachtung der Entwicklung und Analyse der Leistungspotentiale der Teilnehmer:innen
- Feststellungen zu sozialen Kompetenzen und möglichen Perspektiven für eine Beschäftigung innerhalb der Werkstatt oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
- Unterstützung und Hilfestellung bei alltäglichen Bedarfen, z.B. Medikamenteneinnahmen, Toilettengänge
- Führung eines umfangreiches Berichtswesen einschließlichdetaillierter Dokumentationen
- Kommunikation mit anderen Abteilungen der Werkstätten, Wohnheimen, Angehörigen, Betreuern und Therapeuten
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro(m/w/d) odergeprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung in der Beruflichen Bildung
- Sicherer Umgang mitEDV-Anwendungen (MS Office), vorzugsweiseauch mit Micos
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Selbstorganisationsowie eine gefestigte Persönlichkeit
- Die Fähigkeit flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren
- Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE)
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Schwerpunkt Elektro Arbeitgeber: Lebenshilfe Rheinsieg
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rheinsieg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Schwerpunkt Elektro
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Inklusion und Teilhabe verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Unterstützung geleistet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit, indem du im Gespräch aktiv zuhörst und auf die Fragen und Anliegen der Interviewer eingehst. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Selbstorganisation und Flexibilität zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf wechselnde Anforderungen reagiert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Schwerpunkt Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich für die Rechte von Menschen mit Behinderung einsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Bereich Elektro sowie deine Arbeit mit Menschen mit Behinderung hervor. Zeige auf, wie du zur individuellen Förderung der Teilnehmer:innen beigetragen hast.
Dokumentation und Berichterstattung: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Berichterstattung, da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Berichte erstellt oder die Entwicklung von Teilnehmer:innen dokumentiert hast.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten. Dein humanistisches Menschenbild sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rheinsieg vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Informiere dich über die Ziele und Werte der Lebenshilfe Rhein Sieg. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Personen wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Selbstorganisation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf wechselnde Anforderungen reagiert hast und welche Strategien du nutzt, um organisiert zu bleiben.
