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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Rhein Sieg setzt sich für die Rechte von Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, E-Bike Leasing und tarifliche Zusatzversorgung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Inklusion und Teilhabe in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld ohne Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH
Sonstige erfoderliche Fachkraft (m/w/d) Arbeitsbereich IndustriemontageHeilerziehungspfleger (m/w/d)
- Nach Vereinbarung
- Vollzeit
Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des bewilligten Personalmehrbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Teilhabeplanung der Werkstattbeschäftigten
- Unterstützung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit
- Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation für die Teilhabe- und Pflegeplanung
- Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene
- Übernahme und Dokumentation von pflegerischen Tätigkeiten (Grund- und Behandlungspflege)
- Fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten
- Individuelle Anleitung bei der Bearbeitung von Produktionsaufträgen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft(m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- Hohe Motivation, geistig und mehrfachbehinderte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine gefestigte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem Team
- Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenendarbeit
- Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE)(Öffentlicher Dienst)
- Tarifliche Zusatzversorgung
- E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Eigene Kantine
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH
#J-18808-Ljbffr
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Rheinsieg
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rheinsieg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Inklusion und Teilhabe verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur individuellen Teilhabeplanung zu beantworten. Informiere dich über die verschiedenen Ansätze und Methoden, um Menschen mit Behinderungen bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Mission informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger oder eine ähnliche Qualifikation hervorhebst. Erwähne auch einschlägige Berufserfahrung und spezifische Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du motiviert bist, Menschen mit Behinderung zu unterstützen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und wie du zur Teilhabe dieser Menschen am Arbeitsleben beitragen möchtest.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass du ein erweitertes Führungszeugnis nach §124 Abs. 2 SGB IX beifügst, da dies bei der Einstellung erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rheinsieg vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Mission informieren. Verstehe die Prinzipien von Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe, um im Gespräch zu zeigen, dass du mit den Werten der Organisation übereinstimmst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Heilerziehungspfleger zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und einfühlsam sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Werkstattbeschäftigten täglich erleben, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.