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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und unterstütze bei spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg setzt sich für die Rechte von Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und E-Bike Leasing mit Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und Erfahrung in der Systemintegration erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Service- und Dienstleistungscenter des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. Standortübergreifend, Troisdorf Unbefristet Vollzeit
Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.
Wir suchen zur Besetzung einer Stabsstelle innerhalb der zentralen Verwaltungseinheit des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. (Mutterunternehmen) und der Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH (Tochterunternehmen) einen
Ihre Aufgaben
- Administration und Einrichtung der IT-Infrastruktur, Server/Clients (Microsoft Windows), Microsoft 365, Firewalls, Virtuelle Umgebung (VMware VSphere) und Kommunikationssysteme (Swyx/enreach)
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister
- Einrichten und Verwalten der Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffssteuerung
- Interner Ansprechpartner für IT-Supportanfragen, First- und Second Level Support
- Installation und Einrichtung neuer Hardware und Peripheriegeräte
- Mitarbeit und Durchführung von IT Projekten
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) in Systemintegration sowie mehrjährige Erfahrung in diesem Beruf
Erfahrung im Bereich Server (z.B. Windows Server 2012, 2026, 2019, Microsoft SQL Server, Microsoft Exchange 2016)
Kenntnisse im Bereich Netzwerk (Routing, QoS, VLAN, Firewall), VoIP als Virtualisierung (VMWare vSphere)
Gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsvertrag bei dem Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. (Mutterunternehmen) nach dem TVöD (öffentlicher Dienst)
- Mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung
- Tarifliche Zusatzversorgung zzgl. betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- 30 Urlaubstage zzgl. 3 arbeitsfreier Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Eigene Kantine
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Angebote über externe Dienstleistungen keine Berücksichtigung finden. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
IT-Systemadministrator (m/w/d)/ Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Rheinsieg
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rheinsieg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)/ Fachinformatiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. und ihre Mission. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Inklusion und Teilhabe verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich mit der Organisation zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die spezifischen Systeme beziehen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Windows Server und VMware vSphere. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen während des Interviews.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervor. Da du als interner Ansprechpartner für IT-Supportanfragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der IT-Abteilung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)/ Fachinformatiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. und ihre Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Systemadministrator wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Windows, VMware und Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und Referenzen beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rheinsieg vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte der Inklusion und Teilhabe verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu unterstützen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie Microsoft Windows Server, VMware vSphere und Netzwerktechnologien zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da gute Sozial- und Kommunikationskompetenz wichtig sind, solltest du Beispiele für Teamarbeit und erfolgreiche Kommunikation in deinem beruflichen Umfeld parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
