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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. - ein gemeinnütziger Verein für Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe.
Das Haus im Erlengrund wurde 1991 erbaut. Es verfügt über 41 Plätze, aufgeteilt in 4 Wohngruppen, zuzüglich einer Außenwohngruppe. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit komplexer Mehrfachbeeinträchtigung. Unser Ziel ist es Hilfestellungen für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu geben und die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Assistenzleistung orientiert sich am tatsächlichen Hilfebedarf des Einzelnen um die individuelle und soziale Entwicklung zu fördern, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und neue Potenziale zu wecken.
Der Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. sucht für seine Wohneinrichtung in Sankt Augustin eine Assistenzkraft (Fachkraft) (m/w/d) in Voll- / Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz und Begleitung der Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im gemeinschaftlichen Wohnen
- Hilfestellungen im Alltag und erste Ansprechperson
- Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene
- Zusammenarbeit mit dem fachlichen Team
- Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern und Therapeuten
Ihr Profil:
- Hohe Motivation, Menschen mit einer geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen im Alltag zu unterstützen und Freude an der Tätigkeit
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sind wünschenswert
- Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen angemessen zu reagieren
- Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE) (Öffentlicher Dienst)
- Eine tarifliche Altersversorgung
- (E) Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Eine verbindliche Betriebsvereinbarung zur Mehrarbeit (Obergrenze 20 Stunden) und eine Zulage für „Arbeit im Frei“
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Wohnhaus Im Erlengrund des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Wellenstraße 275
37557 Sankt Augustin
Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Fachkraft) Arbeitgeber: Lebenshilfe Rheinsieg
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rheinsieg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Fachkraft)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team der Lebenshilfe Rhein Sieg in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Fachkraft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen klar ausdrücken können.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Hast du schon mal mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet? Teile deine Erfahrungen! Auch wenn sie klein sind, zeigen sie uns, dass du das nötige Einfühlungsvermögen und die richtige Einstellung mitbringst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rheinsieg vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Rhein Sieg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Inklusion und Teilhabe verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit einem fachlichen Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne Beispiele, wo du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.