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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhein Sieg, ein gemeinnütziger Verein für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Über uns
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe.
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können. Das Haus im Erlengrund wurde 1991 erbaut. Es verfügt über 41 Plätze, aufgeteilt in 4 Wohngruppen, zuzüglich einer Außenwohngruppe. Dort wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und/oder hohem sozialen Integrationsbedarf sowie Erwachsene mit komplexer Mehrfachbeeinträchtigung. Unser Ziel ist es, Hilfestellungen für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu geben und die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern.
Die Assistenzleistung orientiert sich am tatsächlichen Hilfebedarf des Einzelnen, um die individuelle und soziale Entwicklung zu fördern, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und neue Potenziale zu wecken.
Ihre Aufgaben:
- Assistenz und Begleitung der Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im gemeinschaftlichen Wohnen
- Hilfestellungen im Alltag und erste Ansprechperson
- Unterstützung bei alltäglichen Bedarfen, wie der Nahrungsaufnahme und der persönlichen Hygiene
- Zusammenarbeit mit dem fachlichen Team
- Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern und Therapeuten
Ihr Profil:
- Hohe Motivation, Menschen mit einer geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen im Alltag zu unterstützen und Freude an der Tätigkeit
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sind wünschenswert
- Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen angemessen zu reagieren
- Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE) (Öffentlicher Dienst)
- Eine tarifliche Altersversorgung
- Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Eine verbindliche Betriebsvereinbarung zur Mehrarbeit (Obergrenze 20 Stunden) und eine Zulage für „Arbeit im Frei“
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.
Wohnhaus Im Erlengrund des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Wellenstraße 275
37557 Sankt Augustin
Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Nichtfachkraft) Arbeitgeber: Lebenshilfe Rheinsieg
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rheinsieg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Nichtfachkraft)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Lebenshilfe sucht Menschen mit Herz und Engagement, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg und ihre Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und den Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Wohngruppe erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Homepage, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Wohngruppendienst (Nichtfachkraft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann teile diese unbedingt! Auch kleine Anekdoten können zeigen, dass du die richtige Person für uns bist.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rheinsieg vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Rhein Sieg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Rhein Sieg informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Stressresistenz erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die in der Wohngruppe auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Bewohner zu erzielen.