Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d

Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Lebenshilfe-Organisation.
  • Arbeitgeber: Engagierte Lebenshilfe-Organisation in der schönen Rhön, Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, wertschätzende Unternehmenskultur und klare Zielorientierung.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch den scheidenden Geschäftsführer und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position, idealerweise im sozialen Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind eine engagierte Lebenshilfe-Organisation mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. In einer der schönsten Regionen Bayerns – in der Rhön – arbeiten wir mit Herz, Kompetenz und einem starken Teamgeist. Als gemeinnütziger Verein sind wir an verschiedenen Standorten im Landkreis Rhön-Grabfeld Träger von unterschiedlichen Einrichtungen der Eingliederungshilfe (ambulant wie stationär). In unseren Einrichtungen engagieren sich etwa 250 Mitarbeitende für mehr als 500 Klienten.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Führen von Verhandlungen mit Kostenträgern, Behörden und Partnern
  • Sicherstellung einer positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Umsetzung strategischer Ziele in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand
  • Repräsentation der Organisation nach innen und außen
  • Entwicklung und Erschließung neuer Geschäftsfelder
  • Betreuung der Bau- und Investitionsprojekte
  • Vertretung der Organisation innerhalb der verschiedenen Verbandsebenen sowie gegenüber der Politik, Verwaltung etc.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, vorzugsweise im sozialen Bereich
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu motivieren und positiv zu beeinflussen
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und empathisches Auftreten
  • Strategisches Denken und zielorientiertes Handeln
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe

Wir bieten Ihnen:

  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Einen motivierten, homogenen und unterstützenden Vorstand
  • Klare Zielorientierung mit Gestaltungsspielraum
  • Ein eingespieltes, erfahrenes und engagiertes Team
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Arbeiten in einer der schönsten Regionen Bayerns – der Rhön
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Zusatzversorgung und Benefits
  • Eine Einarbeitung durch den jetzigen aus Altersgründen ausscheidenden Geschäftsführer

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis spätestens 10.05.2026 an, Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e.V., 1. Vorsitzende Sonja Reubelt, An der Stadthalle 3, Bad Neustadt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – menschlich, verantwortungsvoll und gemeinsam. Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V. An der Stadthalle 3, Bad Neustadt/Saale.

Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V.

Die Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einer der schönsten Regionen Bayerns zu arbeiten. Mit einem engagierten Team von rund 250 Mitarbeitenden setzen wir uns für die Selbstbestimmung und das Wohlbefinden von über 500 Klienten ein und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA. Hier haben Sie die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung einer positiven Zukunft beizutragen.
Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V.

Kontaktperson:

Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Lebenshilfe! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsstärke
Mitarbeitermotivation
Kommunikationsstärke
Empathisches Auftreten
Strategisches Denken
Zielorientiertes Handeln
Führungserfahrung im sozialen Bereich
Teamgeist
Kulturentwicklung
Projektmanagement
Interessenvertretung
Entwicklung neuer Geschäftsfelder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Unternehmenskultur passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Organisation unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich für die Position interessierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und gestalte mit uns die Zukunft!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V. vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Rhön-Grabfeld verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die verschiedenen Einrichtungen, die sie betreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Mission der Organisation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich betriebswirtschaftliche Prozesse gesteuert oder Verhandlungen geführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es entscheidend, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern und sicherer zu werden.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck davon, ob die Organisation zu dir passt.

Leitung Fort- und Weiterbildung | m/w/d
Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V.
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>