Leitung Unternehmens

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Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Lebenshilfe-Organisation strategisch und operativ.
  • Arbeitgeber: Engagierte Lebenshilfe-Organisation in der schönen Rhön, Bayern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, wertschätzende Kultur und sinnstiftende Tätigkeit.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team und klare Zielorientierung mit Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft für Menschen mit Beeinträchtigung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind eine engagierte Lebenshilfe-Organisation mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. In einer der schönsten Regionen Bayerns – in der Rhön – arbeiten wir mit Herz, Kompetenz und einem starken Teamgeist. Als gemeinnütziger Verein sind wir an verschiedenen Standorten im Landkreis Rhön-Grabfeld Träger von unterschiedlichen Einrichtungen der Eingliederungshilfe (ambulant wie stationär). In unseren Einrichtungen engagieren sich etwa 250 Mitarbeitende für mehr als 500 Klienten.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Führen von Verhandlungen mit Kostenträgern, Behörden und Partnern
  • Sicherstellung einer positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Umsetzung strategischer Ziele in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand
  • Repräsentation der Organisation nach innen und außen
  • Entwicklung und Erschließung neuer Geschäftsfelder
  • Betreuung der Bau- und Investitionsprojekte
  • Vertretung der Organisation innerhalb der verschiedenen Verbandsebenen sowie gegenüber der Politik, Verwaltung etc.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, vorzugsweise im sozialen Bereich
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu motivieren und positiv zu beeinflussen
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und empathisches Auftreten
  • Strategisches Denken und zielorientiertes Handeln
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe

Wir bieten Ihnen:

  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Einen motivierten, homogenen und unterstützenden Vorstand
  • Klare Zielorientierung mit Gestaltungsspielraum
  • Ein eingespieltes, erfahrenes und engagiertes Team
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Arbeiten in einer der schönsten Regionen Bayerns – der Rhön
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Zusatzversorgung und Benefits
  • Eine Einarbeitung durch den jetzigen aus Altersgründen ausscheidenden Geschäftsführer

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis spätestens 10.05.2026 an Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e.V., 1. Vorsitzende Sonja Reubelt, An der Stadthalle 3, Bad Neustadt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – menschlich, verantwortungsvoll und gemeinsam. Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V. An der Stadthalle 3, Bad Neustadt/Saale.

Leitung Unternehmens Arbeitgeber: Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V.

Die Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. In der malerischen Region der Rhön bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz, sondern auch attraktive Vergütung nach TVöD-VKA sowie umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Zukunft für Menschen mit Beeinträchtigung mitzuwirken.
Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V.

Kontaktperson:

Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Unternehmens

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Rhön-Grabfeld und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Werte der Lebenshilfe wichtig sind und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Unternehmens

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsstärke
Mitarbeitermotivation
Kommunikationsstärke
Empathisches Auftreten
Strategisches Denken
Zielorientiertes Handeln
Führungserfahrung im sozialen Bereich
Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Projektmanagement
Repräsentation der Organisation
Teamgeist
Wertschätzende Unternehmenskultur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Lebenshilfe engagieren möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und ernsthaft an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rhön-Grabfeld e. V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie die Organisation ihre Werte im Alltag lebt. Das zeigt, dass dir eine positive Arbeitsatmosphäre wichtig ist.

Sei authentisch und empathisch

In einer sozialen Organisation ist es wichtig, authentisch und empathisch aufzutreten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du Mitarbeitende motivieren kannst. Ein offenes und ehrliches Auftreten wird geschätzt.

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