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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Liebevolle Pflege und individuelle Begleitung unserer Bewohner:innen im Alltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Rinteln e.V. – ein wertschätzendes Arbeitsumfeld seit 1966.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit klaren Strukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie bedeutet Nähe, Vertrauen, Verantwortung – und jeden Tag das gute Gefühl, wirklich etwas zu bewirken. Wenn Sie einen Arbeitsplatz suchen, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht – die Bewohner:innen genauso wie Sie, wo Sie genug Zeit für die Bewohner haben, statt unter dem ethischen Konflikt eines Zeitmangels in der Versorgung zu stehen - dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Lebenshilfe Rinteln e.V. ist eine 1966 gegründete Einrichtung zur Betreuung und Förderung von Menschen mit speziellen Bedürfnissen. Wir bieten Leistungen in den Bereichen Frühförderung, Heilpädagogischer Kindergarten und Tagesbildungsstätte, Regel- und Integrationskindergarten, Wohnen, Pflege (Haus am Waldkater) und Assistenz beim Wohnen (auch psychische Erkrankungen) an.
Aufgaben- Liebevolle und professionelle Pflege unserer Bewohner:innen
- Individuelle Begleitung im Alltag – mit Respekt und Empathie
- Umsetzung pflegerischer Maßnahmen und Dokumentation
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kolleg:innen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Ein offenes Herz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Freude daran, Menschen zu begleiten und zu unterstützen
- Eine motivationsorientierte Arbeitseinstellung, ein überdurchschnittliches Maß an sozialen Kompetenzen sowie empathische Denkstrukturen mitbringen.
- Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander
- Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Zeit für echte Pflege und persönliche Zuwendung
- Klare Strukturen und Rückhalt durch eine engagierte Pflegedienstleitung
- Ein Arbeitsplatz, an dem deine Arbeit gesehen und anerkannt wird
- Faires Gehalt + Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + 5 zusätzliche Tage bei Gesundheitsbonus
- Strukturierte Einarbeitung & echte Unterstützung im Alltag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Einen Arbeitgeber, der Ausbildung ernst nimmt und fördert
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
- Einen Betriebskindergarten
- höherer Personalschlüssel als vorgegeben
Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit - stationär Arbeitgeber: Lebenshilfe Rinteln e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Rinteln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit - stationär
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Pflegefachkräften und tausche Erfahrungen aus. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit - stationär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen und Motivationen, die dich zu uns bringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Besonders in der Pflege ist es wichtig, dass du uns von deinen bisherigen Erfahrungen erzählst. Was hast du gelernt? Wie hast du Menschen unterstützt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rinteln e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Lebenshilfe Rinteln e.V. und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nähe, Vertrauen und Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Unterstützung von Menschen durchscheinen.