Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogischen Belange im Bereich Wohnen & Leben und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Lebenshilfe Rotenburg-Verden gGmbH mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Eingliederungshilfe und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für das Geschäftsfeld Wohnen & Leben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachleitung Wohnen & Leben (m/w/d).
Erforderliche Qualifikation: abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit der Option auf Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden, aber auch Vollzeit möglich).
Was erwartet Sie?
- Sie verantworten alle pädagogischen Belange für das Geschäftsfeld Wohnen & Leben und führen im Rahmen der Fachaufsicht die pädagogischen Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich.
- Sie wirken bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit.
- Sie initiieren und planen relevante pädagogische Prozesse und steuern und überwachen deren Umsetzung.
- Sie pflegen den Kontakt mit externen Kooperationspartnern und vertreten in Gremien die pädagogischen Belange der Lebenshilfe Rotenburg-Verden gGmbH.
- Über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus gestalten Sie übergeordnete pädagogische Handlungsfelder des Unternehmens in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Geschäftsfelder.
Was bringen Sie mit?
- eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, strukturiert, zielorientiert, effizient und eigenständig zu handeln
- fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im Wohnkontext
- eine hohe sachbezogene Entscheidungskompetenz
- eine kommunikative Kompetenz sowie professionelle Gesprächsführung
- eine respektvolle und vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen als auch eine hohe Empathiefähigkeit und Teamfähigkeit
Was bieten wir?
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (30 Urlaubstage)
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- ein angenehmes Betriebsklima in einem qualifizierten und motivierten Team
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitnessprogramm www.qualitrain.net und JobRad www.jobrad.org
- Rabatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Läden Blume & Co., UNIKAT und CAFESITObar
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Dr. Marc Brockmann Tel.: 04261 9443 - 22.
Fachleitung Wohnen & Leben (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Rotenburg-Verden
Als Arbeitgeber in Rotenburg/W. bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Auszubildenden profitieren von einer praxisnahen Ausbildung im Büromanagement sowie von zusätzlichen Möglichkeiten wie dem Freiwilligen Sozialen Jahr und dem Bundesfreiwilligendienst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern aktiv die individuelle Entfaltung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Rotenburg-Verden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleitung Wohnen & Leben (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Rotenburg-Verden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung Wohnen & Leben (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Rotenburg-Verden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Rotenburg-Verden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
