Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und repräsentiere die Lebenshilfe Saarbrücken mit Verantwortung und Engagement.
- Unternehmen: Ein anerkannter Träger für Menschen mit Behinderung im Saarland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir
Die Lebenshilfe Saarbrücken e.V. ist ein anerkannter freier Träger verschiedener Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfe im Regionalverband Saarbrücken. Wir bieten ein breites Spektrum an Beratungs- und Unterstützungsmöglichkeiten für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung an. Wir sind Träger eines der größten interdisziplinären Frühförderzentren und einer Arbeitsstelle für Integrationspädagogik im Saarland mit angeschlossener Familienhilfestelle sowie einer Praxis für Physiotherapie. Zum teilstationären Bereich gehören eine Tagesförderstätte, drei inklusive Kindertagesstätten und drei Großtagespflegestellen. Offene Hilfen bieten wir in Form von schulischer Integration, Pflegekinderdienst und dem Familienunterstützenden Dienst an. Im Bereich Wohnen betreiben wir ein stationäres Wohnheim und den Fachdienst Ambulante Hilfen zum Selbstbestimmten Wohnen und bieten Leben in Gastfamilien für Erwachsene an. Mit einer Reihe von Fachdiensten und Projekten wollen wir einen Beitrag zur Entwicklung einer Inklusiven Gesellschaft leisten. Unser Verein legt Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit öffentlichen und freien Trägern und deren Organisationen mit ähnlicher Zielsetzung. Wir wollen das Verständnis für die Belange von Menschen mit Behinderung in der Gesellschaft fördern und deren Bedürfnisse aufzeigen.
Ihre Herausforderungen
- Verantwortung, Führung und Repräsentation der Lebenshilfe Saarbrücken Dienste gGmbH.
- Kooperation mit Kostenträgern, Behörden und weiteren Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der einzelnen Fachbereiche.
- Anleitungs-, Kontroll- und Prüfungsaufgaben der einzelnen Geschäftsbereiche des Unternehmens.
- Überwachung der konzeptionell-fachlichen und strategischen Arbeit, der Finanzen und der Investitionsprojekte.
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachbereiche in Abstimmung mit dem Vorstand.
- In Personalunion übernehmen Sie auch die Geschäftsbesorgung für die Lebenshilfe Saarbrücken e.V.
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich der sozialen Arbeit, idealerweise als Sozialmanagerin mit Schwerpunkt im Sozialhilfe- und Eingliederungsrecht oder im Bereich der (Heil-)Pädagogik, alternativ im kaufmännischen Bereich.
- Idealerweise Erfahrung in einer herausgehobenen Funktion mit Führungsverantwortung im sozialen Bereich.
- Nachhaltiges wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln.
- Kooperativer Führungsstil mit klarer Zielfokussierung.
- Eigenverantwortliche, selbständige und sachgerechte Erledigung der Geschäftsaufgaben.
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und persönliches Engagement.
- Identifikation und Leben der Werte und Ideale der Lebenshilfe Saarbrücken.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Arbeitsumfeld an einem gut erreichbaren Arbeitsplatz.
- Angemessene Vergütung nach TV-L entsprechend der Qualifikation und Erfahrung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Wertschätzendes Miteinander und teamorientiertes Arbeiten auf allen Ebenen.
Wir stellen ein:
- Zeitnah und unbefristet
- Dauer: ab 01.07.2026 unbefristet.
- Umfang: 38,5 Stunden/Woche, in der Regel 5-Tage-Woche, von Montag bis Freitag, sowie bei Bedarf, die Wahrnehmung von Terminen abends und am Wochenende bei Veranstaltungen.
- Urlaub: Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage–Woche).
- Vergütung: Grundlage ist die Vergütungstabelle des TV-L-West.
Bewerbungen an: Lebenshilfe Saarbrücken Dienste gGmbH, Hochstraße 57, 66115 Saarbrücken.
Bewerbungsende: 31.05.2026.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Gerne würden wir Sie bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer per E-Mail an bewerbung@lebenshilfe-sb.de oder per Post an Lebenshilfe Saarbrücken Dienste gGmbH, Hochstraße 57, 66115 Saarbrücken. Bei Bewerbungen auf dem Postweg verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen sowie auf Folien. Bewerbungsauslagen werden nicht erstattet. Das für die Mitarbeitenden der Lebenshilfe Saarbrücken verpflichtende Präventions- und Schutzkonzept finden Sie auf unserer Homepage. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzbestimmung zu. Diese finden Sie auf unserer Homepage.
Geschäftsführer*in Arbeitgeber: Lebenshilfe Saarbrücken Dienste
Die Lebenshilfe Saarbrücken Dienste gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld bietet. Mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer angemessenen Vergütung nach TV-L und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem liegt der Standort in Saarbrücken, was eine gute Erreichbarkeit und ein attraktives Arbeitsumfeld gewährleistet.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Saarbrücken Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer*in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Lebenshilfe Saarbrücken sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die offizielle Ausschreibung. Zeig Initiative und kontaktiere die Lebenshilfe direkt. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Lebenshilfe Saarbrücken und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Lebenshilfe Saarbrücken interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Saarbrücken Dienste vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Saarbrücken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Lebenshilfe Saarbrücken und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Mission eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Geschäftsführers*in viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Führungspositionen.
✨Zeige deinen kooperativen Führungsstil
In der Stellenbeschreibung wird ein kooperativer Führungsstil betont. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams motivierst und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest. Zeige, dass du Wert auf Teamarbeit legst und in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Lebenshilfe Saarbrücken fragen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht.
