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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapeutische Einsätze und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Lebenshilfe von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Systematische Einarbeitung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- therapeutischer Einsatz in beiden Einrichtungen
- eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Behandlungen
- sorgfältige Dokumentation
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Teilnahme an Beratungen, Fallbesprechungen, Team- und Arztgesprächen
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Freude am Umgang mit entwicklungsverzögerten und geistig behinderten Kindern und Jugendlichen
- Berufserfahrung im Bereich neurophysiologische / neuropsychologische Behandlungsverfahren wünschenswert
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
- Engagierte und reflektierte Persönlichkeit
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft, das Leitbild und die Grundsätze der Lebenshilfe nach außen zu tragen
Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
- eine systematische Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich mit Fortbildungsangeboten
- 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge über die Bayerische Versorgungskammer - ZVK
Ergotherapeut*innen (m/w/d) und Logopäd*innen (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Schwabach-Roth e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Schwabach-Roth e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut*innen (m/w/d) und Logopäd*innen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es offene Fragen gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut*innen (m/w/d) und Logopäd*innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Schwabach-Roth e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Da die Arbeit mit entwicklungsverzögerten und geistig behinderten Kindern und Jugendlichen eine hohe Empathie erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.