Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in allen Lebensbereichen und plane individuelle Hilfe.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Mini-Job-Basis, flexible Arbeitszeiten und ein interessantes Aufgabengebiet.
- Andere Informationen: Einsatzbereitschaft und Freude an der Unterstützung sind wichtig.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Zur Elternzeitvertretung unseres Angebots im Ambulant Begleiteten Wohnen (ABW) in Roth und Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst als Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2026 eine/n Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) auf Mini-Job-Basis.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung, Beratung und Begleitung in allen Lebensbereichen der Klienten (wie z.B. Wohnen, Haushaltsführung, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen, Gesundheit)
- individuelle Hilfe- und Betreuungsplanung
- Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
- Kooperationskontakte im sozialen Umfeld
- Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern
- Dokumentation und Berichterstattung
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in
- Freude an der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft das Leitbild und die Grundsätze der Lebenshilfe nach außen zu tragen
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten (meist werktags ab 16.00 Uhr; die Termine werden mit den Klient*innen individuell vereinbart)
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Schwabach-Roth e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Schwabach-Roth e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Position bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Schwabach-Roth e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Klienten unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder zu den Werten des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.