Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite verschiedene Arbeitsbereiche und entwickle Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Lebenshilfe e.V. - ein sozial engagiertes Unternehmen in Stendal.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Rehabilitation und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Qualifikationen: Gewerbliche Qualifikation als Meister und betriebswirtschaftliches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Lebenshilfe e.V., Region Stendal verantwortet als soziales Unternehmen im Landkreis Stendal Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und Wohn- und Förderangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen sowie eine integrative Kindertageseinrichtung.
Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen in Tangerhütte/Stendal suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (38h/Woche) eine*n Mitarbeiter*in als Bereichsleitung.
Ihre Aufgabe:
- Als Bereichsleitung verantworten Sie die Arbeitsbereiche des Dienstleistungsbereiches – Wäscherei, Näherei, Versorgerküche, Floristik/Keramik und Büromanagement in organisatorischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Sicht.
- Sie stellen die konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Dienstleistungsangebote durch Kundenakquise und -pflege, der Auftragskalkulation und -abwicklung sicher und verantworten die Qualität, Termintreue aber auch behördliche und gesetzliche Auflagen in enger Zusammenarbeit mit dem Personal.
- In Abstimmung mit dem Begleitenden Dienst wirken Sie bei der Umsetzung des gesetzlichen Auftrages der Rehabilitation von Menschen mit Beeinträchtigung mit.
- Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Arbeitsbereiche, unterstützen ihre individuelle berufliche Entwicklung und sorgen für eine gute Zusammenarbeit im Team.
- Gemeinsam mit der Werkstattleitung entscheiden Sie über Neuausrichtungen, Verbesserungen von Prozessen, Investitionen und die Darstellung der Arbeit nach außen.
Sie besitzen eine gewerbliche Qualifikation als Meister in einem Textil- oder Wäschereiberuf oder einer vergleichbaren technischen Qualifikation. Dazu besitzen Sie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und bewegen sich im Team und als Führungskraft wertschätzend und verbindlich. Sie sind offen und empathisch im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung. Zudem arbeiten Sie versiert mit MS Office und sind sicher im Umgang mit digitalen Medien. Sie sind bereit unser Unternehmensleitbild mitzutragen und in Ihrer Arbeit sichtbar werden zu lassen. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und eines erweiterten Führungszeugnisses.
Unser Angebot:
- Sie erwartet bei uns eine verantwortungsvolle, vielseitige und langfristige Tätigkeit, in der Sie Ihre Ideen einbringen können und ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.
- Die Vertragsgestaltung erfolgt unbefristet.
- Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und eine tarifliche Jahreszuwendung.
- Sie erwartet bei uns ein Arbeitsfeld, in dem Sie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum erhalten und kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichsleitern erleben.
- Ihre Fachlichkeit ist uns wichtig: Mit einer Einarbeitung und Anleitung sowie internen und externen Fort- und Weiterbildungen können Sie Ihre Kenntnisse erweitern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an den: Lebenshilfe für behinderte Menschen e.V., Region Stendal z.H. Geschäftsführerin Frau Dörthe Wallbaum. Wir möchten Sie bitten, Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag beizulegen, um eine Rücksendung Ihrer Unterlagen zu gewährleisten. Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen können nicht übernommen werden.
Bereichsleitung Arbeitgeber: Lebenshilfe Sdl
Die Lebenshilfe e.V., Region Stendal, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position zu arbeiten, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können. Zudem bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung, attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen! Deine Empathie und Offenheit sind entscheidend, also bring das in deinen Gesprächen rüber.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bezug zur Stelle herstellen!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Bereichsleitung meistern kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Dienstleistungsangebote hast.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle notwendigen Informationen auf einen Blick haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Sdl vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Lebenshilfe e.V. und deren Engagement für Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Bereichsleitung klar zu kommunizieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da der Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
