Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die technische Infrastruktur für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt – ein sicherer Arbeitsplatz mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein barrierefreies Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Techniker- oder Meisterabschluss und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt begleitet Menschen mit den unterschiedlichsten Behinderungen jeden Alters sowie deren Familien mit individuellen Assistenzleistungen in allen Lebensbereichen. Unsere Philosophie „Vielfalt leben“ gestaltet dabei das tägliche Denken und Handeln unserer rund 300 Mitarbeiter*innen in interdisziplinären Teams.
Für die technische Leitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die technische Infrastruktur unserer Einrichtungen verantwortet, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen koordiniert und zur Weiterentwicklung eines sicheren, funktionalen und barrierefreien Umfelds beiträgt.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Haustechnik-Teams inklusive Personalentwicklung sowie Steuerung der technischen und personellen Abläufe
- Einarbeitung, Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im täglichen Betrieb sowie bei technischen Aufgaben
- Einsatz- und Arbeitsplanung unter Berücksichtigung von Prioritäten, Ressourcen und betrieblichen Anforderungen
- Konflikt- und Eskalationsmanagement zur Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs
- Planung, Koordination und Begleitung von Bau-, Instandhaltungs- und Technikprojekten unterschiedlicher Größe
- Organisation und Abstimmung von Maßnahmen vor Ort einschließlich Koordination beteiligter Gewerke
- Kontrolle der Arbeitsqualität sowie Durchführung von Abnahmen und Ergebnisprüfungen
- Sicherstellung des technischen Betriebes einschließlich Gebäudenutzbarkeit, Versorgungsfahrten und Fuhrparkmanagement
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Steuerung externer Dienstleister
- Budgetplanung, Investitions- und Kostenkalkulation, wirtschaftliche Bewertung technischer Lösungen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards
Profil
- Meister- oder Technikerabschluss im technischen Bereich
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Durchsetzungsvermögen und sichere Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Kreative und lösungsorientierte Denkweise
- Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit im Rahmen einer Rufbereitschaft
Wir bieten
- Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und sicheren Unternehmen in einem Beschäftigungsumfang von 75 – 100 %
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) E9b inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie die Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage und führen zur Erstattung
- Möglichkeit zur Teilnahme an JobRad, Jobticket, Betrieblichem Gesundheitsmanagement, passenden Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen, betrieblichen Events sowie vergünstigten Verpflegungspaketen (Versorgungspauschale)
- Bis zu 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Krankenzusatzleistungen sowie 600€ Budget für Sehhilfen
Technische Leitung mit Herz (m/w/d) 75 – 100% Arbeitgeber: Lebenshilfe Speyer - Schifferstadt gGmbH
Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsbudgets und Fortbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des respektvollen Miteinanders. Die Lage in Speyer ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine gute Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Speyer - Schifferstadt gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung mit Herz (m/w/d) 75 – 100% erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Lebenshilfe Speyer - Schifferstadt gGmbH
Wenn du auf der Website von Lebenshilfe Speyer - Schifferstadt gGmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung mit Herz (m/w/d) 75 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Lebenshilfe Speyer - Schifferstadt gGmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Speyer - Schifferstadt gGmbH vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
