Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson im Case Management und koordiniere individuelle Unterstützungsangebote.
- Unternehmen: Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt – ein wachsendes, sicheres Unternehmen mit interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und erlebe Vielfalt im Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise mit Erfahrung im Case Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt bietet Menschen mit den unterschiedlichsten Behinderungen jeden Alters und deren Familien individuelle Assistenzleistungen in allen Lebensbereichen, wie etwa der Frühen Hilfe, der Bildung, dem Wohnen, der Tagesstruktur und -förderung sowie der Freizeitgestaltung an. Unsere Philosophie „Vielfalt leben“ gestaltet dabei das tägliche Denken und Handeln unserer rund 300 Mitarbeiter*innen in interdisziplinären Teams.
Deine Perspektiven:
- Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und sicheren Unternehmen in einem Beschäftigungsumfang von 75 – 100 %.
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE), Entgeltgruppe S 12, inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie die Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage und führen zur Erstattung.
- Möglichkeit zur Teilnahme an JobRad, Jobticket, Betrieblichem Gesundheitsmanagement, passenden Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen, betrieblichen Events sowie vergünstigten Verpflegungspaketen (Versorgungspauschale).
- Bis zu 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Krankenzusatzleistungen sowie 600€ Budget für Sehhilfen.
Deine Aufgaben:
- Du bist zentrale Ansprechperson für unser Case Management und für den (Mit-)Aufbau zuständig.
- Du bildest als Fallsteuerung die Schnittstelle und das Bindeglied zwischen den Menschen mit Behinderung, deren Familien und Angehörigen, den verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie den Leistungsträgern der Eingliederungshilfe.
- Du entwickelst und überarbeitest gemeinsam mit den Bezugsbetreuungen der Menschen mit Behinderungen die Betreuungsplanung sowie die Gesamtplanung nach den Kriterien des ICF.
- Du koordinierst externe Anfragen für Menschen mit Behinderung in den Bereichen Förderung, Teilhabe, Wohnen, Freizeit, Tagesstruktur und Tagesförderung.
- Du entwickelst die Angebote und Dienstleistungen (fachlich) weiter und evaluierst bestehende Prozesse und Dienste.
- Du koordinierst unsere Fall- und Fachbesprechungen sowie unsere Sozialrechtsberatung.
- Du pflegst Kontakte und betreibst Netzwerkarbeit mit den Leistungsträgern und baust das bestehende Netzwerk aus.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbar; idealerweise mit Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
- Erfahrungen im Bereich Case Management wünschenswert.
- Fundierte Fachkenntnisse im Sozialrecht.
- Kommunikationsstärke, Wertschätzung der Individualität und Selbstbestimmtheit.
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, sowie Verständnis von Netzwerkmanagement und Netzwerkpflege.
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket.
Case Management (m/w/d) 75 – 100 % Arbeitgeber: Lebenshilfe Speyer Schifferstadt
Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner rund 300 Mitarbeiter*innen. Die interdisziplinäre Teamarbeit und die Philosophie 'Vielfalt leben' schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die es ermöglicht, einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen zu machen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Speyer Schifferstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Management (m/w/d) 75 – 100 % erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Speyer Schifferstadt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Management (m/w/d) 75 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Speyer Schifferstadt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Speyer Schifferstadt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
