Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 %

Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 %

Speyer Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung von Kindern mit Behinderungen durch kreative und spielerische Ansätze.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt, ein engagiertes Team für Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen betrieblichen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und erlebe echte Veränderung.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, Erfahrung in der Frühförderung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt begleitet Menschen mit den unterschiedlichsten Behinderungen jeden Alters sowie deren Familien mit individuellen Assistenzleistungen in allen Lebensbereichen. Unsere Philosophie „Vielfalt leben“ gestaltet dabei das tägliche Denken und Handeln unserer rund 300 Mitarbeiter*innen in interdisziplinären Teams.

Perspektive

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in Speyer und dem Rhein-Pfalz-Kreis
  • Umfassende, strukturierte Einarbeitung und Integration in unser Team
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD SuE) S8b inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie die Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub; der 24.12. und 31.12. gelten tariflich als dienstfreie Tage und führen zur Erstattung
  • Möglichkeit zur Teilnahme an JobRad, Jobticket, Betrieblichem Gesundheitsmanagement, passenden Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen, betrieblichen Events sowie vergünstigten Verpflegungspaketen (Versorgungspauschale)
  • Bis zu 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Krankenzusatzleistungen sowie 600€ Budget für Sehhilfen

Aufgaben

  • Eigenständige und spielerische Förderung von Kindern mit unterschiedlichen (drohenden) Behinderungen
  • Beratung und Anleitung der Eltern bzw. Sorgeberechtigten
  • Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung sowie fachliche Einschätzung zu weiterer, medizintherapeutischer Förderung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen sowie sonstigen Helfersystemen
  • Zusammenarbeit im Team und konzeptionelle Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung, insbesondere in der (Haus-)Frühförderung sind von Vorteil
  • Selbstständige, systemische, zuverlässige sowie serviceorientierte Arbeitsweise
  • Empathie, Loyalität, Diskretion sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Motivierter Teamplayer*in mit hohem Maß an Leistungsbereitschaft und sozialer Kompetenz

Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 % Arbeitgeber: Lebenshilfe Speyer Schifferstadt

Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Vergütungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes und zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsbudgets und Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die interdisziplinäre Teamarbeit und die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit Behinderungen beizutragen, machen die Arbeit hier besonders erfüllend.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Speyer Schifferstadt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 % erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Speyer Schifferstadt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Hausfrühförderung (m/w/d) 50 – 100 % mit Bravour zu bestehen

Eigenständige Förderung von Kindern
Beratung und Anleitung von Eltern
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fachliche Einschätzung zur medizintherapeutischen Förderung
Erfahrung in der (Haus-)Frühförderung
Selbstständige Arbeitsweise
Systemische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Speyer Schifferstadt zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Speyer Schifferstadt vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.