Deine neue Aufgabe – mit Verantwortung und Herz
Deine Perspektive:
- Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und sicheren Unternehmen in einem Beschäftigungsumfang von 85 – 100 %
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE) S11b inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie die Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage sowie 24.12. & 31.12. tariflich frei (mit doppeltem Zeitausgleich bei Arbeit)
- Möglichkeit zur Teilnahme an JobRad, Jobticket, Betrieblichem Gesundheitsmanagement, passenden Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen, betrieblichen Events sowie vergünstigten Verpflegungspaketen (Versorgungspauschale)
- Bis zu 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Krankenzusatzleistungen sowie 600 € Budget für Sehhilfen
Deine Mission:
- Du begleitest dein Team empathisch, klar und mit Blick auf das Wesentliche
- Du bist neben deiner Leitungsfunktion weiterhin mittendrin – in der Betreuung, Begleitung und individuellen Assistenz der Bewohner*innen
- Du stärkst Ressourcen und Selbstständigkeit durch pädagogische, medizinische und pflegerisch Unterstützung
- Du entwickelst die Gruppe und dein Team fachlich weiter, organisierst Dienstpläne und bringst neue Ideen ein
- Du pflegst vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und externen Partnern
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder ein Studium im sozialen Bereich
- Du möchtest Verantwortung übernehmen – erste Leitungserfahrung ist willkommen
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit viel Herz für dein Team
- Du bist flexibel und bringst dich aktiv in Früh- und Spätdiensten ein
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Teamleitung für unsere Wohngruppe Savanne 85 – 100 % in der Wohnstätte Speyer (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Speyer Schifferstadt
Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Vergütungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes und zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsbudgets und Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die interdisziplinäre Teamarbeit und die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit Behinderungen beizutragen, machen die Arbeit hier besonders erfüllend.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Speyer Schifferstadt Recruiting-Team
