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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Inklusionsgruppe und gestalte pädagogische Angebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inklusives Kinderhaus in Gauting mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und fördere die Entwicklung von Kindern mit und ohne Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Folge uns auf Instagram und Facebook für mehr Einblicke!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wo Zuversicht eine Zukunft hat. In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der unsere Inklusionsgruppe leitet. Beschäftigungsmaß 35 bis 39 Wochenstunden.
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
Deine Aufgaben:
- Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften
- Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten
- Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus
- Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation
Wir wünschen uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt
- Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen
- Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt
- Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
- Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen
- Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren
Kontakt: Frau Hindemith Tel. 089-89051930
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen und wie Inklusion in der frühkindlichen Bildung umgesetzt wird. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich, was bei einem Vorstellungsgespräch sehr positiv wahrgenommen wird.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der frühkindlichen Bildung, insbesondere im Bereich Inklusion. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der Arbeit mit inklusiven Gruppen demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Förderung ihrer individuellen Entwicklung. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die frühkindliche Bildung können einen großen Unterschied machen und deine Chancen auf den Job erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kindergarten - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere über das inklusive Kinderhaus in Gauting. Informiere Dich über deren Philosophie, die angebotenen Programme und die Bedeutung der Inklusion in ihrer Arbeit.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Deine Qualifikationen sowie ein Motivationsschreiben, das Deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Erfahrungen in der Inklusion darlegst. Betone Deine Empathie und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Gruppenleitung in einer Inklusionsgruppe gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen mit Kindern, insbesondere in inklusiven Umgebungen, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, sei es im Umgang mit Kindern oder in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam umgesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du dich über deren Philosophie und Angebote informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
