Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg ab dem 07.01.26
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg ab dem 07.01.26

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg ab dem 07.01.26

Starnberg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Empathie und Kreativität.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden in Starnberg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Kompetenz oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Arbeit mit geistig behinderten Jugendlichen.
  • Andere Informationen: Startdatum: 07.01.2026; flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.

Wo Zuversicht eine Zukunft hat

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg ab dem 07.01.26

Stell dir vor, du gestaltest den Alltag von Kindern und Jugendlichen, die unsere Unterstützung brauchen – mit viel Empathie, Kreativität und Fachwissen. Bei uns bist du nicht nur eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), sondern ein wichtiger Bestandteil eines engagierten Teams.

Unsere heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung befindet sich unter einem Dach mit der Franziskus-Schule und bietet Kindern und Jugendlichen nach dem Unterricht eine liebevolle Betreuung, gezielte Förderung und individuelle Therapien. Hier steht die geistige, körperliche und seelische Entwicklung der Kinder und Jugendliche an erster Stelle – denn jedes Kind verdient es, gesehen, unterstützt und gefördert zu werden.

In unserem multidisziplinären Team aus engagierten Fachkräften in den Gruppen und im Fachdienst, schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder wachsen, ihre Stärken entdecken und Selbstvertrauen entwickeln können. Wir helfen ihnen dabei, ihre eigenen Fähigkeiten zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Unsere hellen, gut ausgestatteten Räume, das großzügige Außengelände mit einem Spielplatz (Nestschaukel rollstuhlgerechtes Bodentrampolin, Buddelplatz, Holz-Mikado-Klettern und Balanciergerüst), sowie ein hauseigenes Schwimmbad und Turnhalle, laden zum Bewegen, Spielen und zum Lernen ein.

Wenn du dich von der Idee angesprochen fühlst, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten, sie in ihrer Einzigartigkeit zu stärken und gemeinsam mit einem tollen Team zu arbeiten– dann möchten wir dich kennenlernen!

Komm ab dem 07.01.2026 in unser Team, wir freuen uns auf Dich!

Beschäftigungsmaß

23,20 Wochenstunden inkl. 7 Stunden Vorbereitungszeit (Kernarbeitszeit ab Mittag bis 16 Uhr von Montag – Freitag)

Wir bieten

  • Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
  • Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage
  • Bezahlung der Großraumzulage
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
  • Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
  • 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits – Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte

Deine Aufgaben

Gestaltung & Verantwortung: Du planst, organisierst und reflektierst die pädagogische Arbeit in deiner Gruppe – ob Einzel-, Kleingruppen- oder Gruppenförderung. Dabei arbeitest du eng mit anderen pädagogischen Fachkräften, Therapeut*innen und Eltern zusammen.
Förderangebote & Persönlichkeitsentwicklung: Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen darin, ihre Stärken zu entdecken. Zudem förderst du soziale Kompetenzen sowie lebenspraktische Fähigkeiten wie Hygiene, Umgang mit Geld oder Computer der Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Freizeit & gesellschaftliche Teilhabe: Gemeinsam gestalten wir Ausflüge, Feste, Singen oder Musizieren – alles im Sinne einer ganzheitlichen Entwicklung.
Elternarbeit & Kommunikation: Du bist Ansprechpartner*in für Eltern, berätst und hältst sie regelmäßig auf dem Laufenden. Bei Elterngesprächen erörtern wir gemeinsam Förderziele. In speziellen Elternkursen können Eltern ihre Erziehungskompetenz stärken.
Teamarbeit & Kooperation: Ob mit einer oder mehreren Fachkräften – es wird gemeinsam im Team gearbeitet
Pädagogische & pflegerische Fähigkeiten: Du setzt kreative Angebote um, förderst die Kinder individuell und bist bereit, pflegerische Tätigkeiten zu erlernen oder auszuführen.
Organisation & Dokumentation: Du erstellst Förderpläne und Entwicklungsberichte und führst Anwesenheitslisten– alles im Blick für eine transparente Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.
Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Gemeinsam entwickeln wir unsere Einrichtung weiter – du bringst dich aktiv bei Qualitätsprozessen ein.

Wir wünschen uns von Dir:

  • Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit geistig behinderten Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder die Bereitschaft diese zu erlernen
  • Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Jugendlichen, jungen Erwachsenen ist Dir ein wichtiges Anliegen
  • Aktive Gestaltung von Gruppenstrukturen unter Teilhabe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Reflexion
  • Wertschätzende Kommunikation gegenüber den Jugendlichen und jungen Erwachsenen, deren Eltern und mit den Kolleg*innen
  • Teamgeist & Kooperationsfähigkeit
  • Bereitschaft, pflegerische Fähigkeiten zu erlernen (falls noch nicht vorhanden)
  • EDV-Kenntnisse für Dokumentation & Organisation

Wenn du Lust hast, die Jugendlichen in ihrer Entwicklung zu begleiten und dabei Teil eines motivierten Teams zu werden – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung"!

Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Herrn Held (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151-6505014 wenden.

Weitere Informationen zur unserer Tagestätte findest Du unter:

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg ab dem 07.01.26 Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH

Unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten und innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Wir fördern nicht nur deine fachliche Weiterbildung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sondern bieten auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie Zuschüssen zu Betreuungskosten und Gesundheitsangeboten, ist unser Standort in Starnberg ein hervorragender Ort für deine berufliche Zukunft.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg ab dem 07.01.26

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und der kreativen Gestaltung von Förderangeboten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren pädagogischen Konzepten zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachbereich. Das kann durch das Ansprechen von Fortbildungswünschen oder speziellen Interessen geschehen, die du in die Arbeit einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg ab dem 07.01.26

Empathie
Kreativität
Fachwissen in der Heilpädagogik
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Selbstorganisation
Reflexionsfähigkeit
Kenntnisse in der Arbeit mit geistig behinderten Jugendlichen
Bereitschaft zur Weiterbildung
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Gruppenförderung
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Verantwortungsbewusstsein
Wertschätzende Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und persönlichen Erklärung, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, insbesondere in heilpädagogischen Kontexten. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Zielgruppen verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Erwähne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen pädagogischen Ansätzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Empathie

In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie gezeigt hast, und erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle in einem multidisziplinären Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.

Frage nach der Einrichtung

Zeige dein Interesse an der heilpädagogischen Tagesstätte, indem du Fragen zur Einrichtung, den Programmen oder den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie und den Zielen der Einrichtung identifizierst.

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