Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg – ein Zuhause für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte ein erfülltes Leben für andere und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst als Teamleitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und Menschen mit geistiger Behinderung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten? Dann werde Teil unserer Lebenshilfe-Teams in Starnberg und gestalte gemeinsam mit uns ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen wohl, sicher und verstanden fühlen.
Über uns – Ein Zuhause mitten in Starnberg
Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Alltag
Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen in die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.
Deine Rolle
Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.
Beschäftigungsmaß: 30 - 35 Wochenstunden
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)
- Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen sowie einer Gruppenleitungszulage
- Bezahlung der Großraumzulage München
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub von 3-6 Tagen für die Tätigkeit im Schichtdienst bzw. in der Wechselschicht (nach Regelungen im TVöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Supervision (bedarfs- und situationsorientiert)
Deine Aufgaben:
- Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung der Bewohner*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens
- Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
- Dokumentation der Ziel- und Maßnahmenplanung
- Dienstplanung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Wohnheimleitung
- Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen
- Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen
- Unterstützung bei der Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Wohnheimleitung
Wir wünschen uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Lust auf die Leitung eines Teams und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Freude an flexiblen Einsatzmöglichkeiten mit fairen Wechselschichtdiensten (Wechselschichten, Nachtdienst)
- Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Fella (Leitung) unter der Tel. wenden.
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelder S[...] Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelder S[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelder S[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Werte und Ziele unserer Lebenshilfe teilst und wie du dazu beitragen kannst, ein Zuhause für unsere Bewohner*innen zu schaffen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die pädagogische Begleitung und die Organisation von Gruppenaktivitäten präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Zeige, wie du Krisen bewältigt oder Teammitglieder angeleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.