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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Bewohner im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden in Starnberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gemeinschaft und bringe deine Ideen ein - Wertschätzung wird hier großgeschrieben!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtdienst mit 20-30 Wochenstunden; Kontakt für Fragen: Frau Wimmer.
Wo Zuversicht eine Zukunft hat Neue Räume – Neue Möglichkeiten – Neuer Job! Neue Räume bieten eine Menge Möglichkeiten und sehr viel Spielraum für neue Ideen! In unserem Wohnheim in der Hanfelderstraße in Starnberg sind in einem großzügigen Anbau, acht neue Wohnmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung entstanden – und wir brauchen DICH, um diese Räume mit deiner Leidenschaft und deinem Können zu füllen!Bei uns findest du ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen zählen. Wir setzen auf Teamarbeit, Wertschätzung und Mitbestimmung – denn nur gemeinsam können wir das Beste für unsere Bewohner innen erreichen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und aktiv an einer inklusiven Gemeinschaft mitzuwirken.Viele unserer Kolleg innen haben in den letzten Jahren ihre Qualifikationen erweitert und haben sich dadurch weiterentwickelt. Bei uns ist Wertschätzung kein leeres Wort, sondern gelebte Realität. Beschäftigungsmaß 20 – 30 Wochenstunden, Schichtdienst Wir bieten Neue Räume – Neue Möglichkeiten – Neuen Job!Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 MitarbeitendenDifferenzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSupervision (bedarfs- und situationsorientiert)Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM WellpassZuschuss zu den KinderbetreuungskostenBezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD SuE) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge)Bezahlung von Heim- und Schichtzulage sowie ZeitzuschlägenZusätzliche Bezahlung der Großraumzulage München30 Tage Urlaub Deine Aufgaben Begleitung unserer Bewohner innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres AlltagsFörderung der Selbständigkeit und Autonomie der Bewohner innen durch Anregung zur SelbsthilfeTeilnahme an gemeinsamen Aktivitäten zu Stärkung des Gemeinschaftsgefühls wie zum Beispiel die Begleitung bei Ausflügen oder bei den gemeinsamen Mahlzeiten Wir wünschen uns von Dir: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger in, Heilerziehungspfleger in, Erzieher in, Ergotherapeut in oder eine andere anerkannte Qualifikation als pädagogische FachkraftDu arbeitest gerne im Team und siehst interkulturelle Unterschiede als Bereicherung anDu hast die Fähigkeit zur SelbstreflexionEngagement und Zuverlässigkeit sind für dich wichtige Eigenschaften für deinen BerufHohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohlbefinden und der Sicherheit unserer Bewohner innen bringst du ebenfalls mitBei uns bist du mehr als nur eine Fachkraft – du bist ein wichtiger Baustein für das Leben unserer Bewohner innen. Gemeinsam schaffen wir Räume voller Wärme, Respekt und Teilhabe. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten – für unsere Bewohner innen und für dich. Klicke jetzt auf \“Online Bewerbung\“ und bewirb dich bei uns!Falls du noch nicht sicher bist oder noch Fragen hast, wende dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. .
Neue Räume - Neue Möglichkeiten - Neuer Job! Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neue Räume - Neue Möglichkeiten - Neuer Job!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte von Wertschätzung und Mitbestimmung teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Bewohner:innen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Selbstreflexion zu sprechen. Teile, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung und dein Verantwortungsbewusstsein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neue Räume - Neue Möglichkeiten - Neuer Job!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung widerspiegelt. Betone, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Füge Praktika, Weiterbildungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzähle während des Interviews, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Selbstreflexion oder interkulturelle Unterschiede erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Wertschätzung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir Wertschätzung im Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine respektvolle und inklusive Atmosphäre für die Bewohner zu schaffen.
