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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit seelischer Behinderung im Hortalltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg, ein engagiertes Team mit 17 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der Betreuung von Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wo Zuversicht eine Zukunft hat. Du bist ein*e Erzieher*in (m/w/d), die mit Geduld und Einfühlungsvermögen auf die Belange der Kinder eingeht? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte*n Erzieher*in (m/w/d), die mit Herz und Kompetenz arbeitet und die Arbeit mit Kindern liebt.
Was dich bei uns erwartet:
- Gemeinsam fördern und betreuen wir Kinder mit einer seelischen Behinderung oder die von einer solchen bedroht sind.
- Als pädagogische Fachkraft begleitest du die Kinder in Gruppen als auch im Einzelsetting im Hortalltag.
- Neben dem strukturierten Tagesablauf wie Mittagessen und Hausaufgabenbetreuung bleibt viel Zeit, um mit den Kindern eigene kreative Ideen umzusetzen.
- Es erwartet dich ein interdisziplinäres Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen ist für neue Impulse und Ideen.
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Lebenshilfe Starnberg. In unserem heilpädagogischen Hort ist die Stelle zunächst als Vertretung vorgesehen. Derzeit ist die Gruppe in Starnberg untergebracht. Zukünftig wird sie gemeinsam mit den anderen Hortgruppen am Standort Breitbrunn (bei Herrsching) unter einem Dach sein.
Beschäftigungsmaß: 39 Wochenstunden
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden.
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SuE-Zulage, Regenerationstage etc.).
- Bezahlung der Großraumzulage.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Supervision (bedarfs- und situationsorientiert).
- Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass.
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder in Bereichen des täglichen Lebens, in schulischen Belangen und im Freizeitbereich.
- Motivation, individuelle Problemlösungen für die Kinder mit herausforderndem Verhalten im Team zu erarbeiten und umzusetzen.
- Mitgestaltung von gruppenübergreifenden Projekten, Festen und dem Ferienprogramm.
- Mitarbeit und Unterstützung der Gruppenleitung bei der Planung der pädagogischen Arbeit und Förderplanung.
- Mitarbeit an der Kooperation mit den Eltern, Schulen und anderen Kooperationspartnern.
- Teilnahme an Supervision, Fortbildungen, Team- und Fallbesprechungen.
Wir wünschen uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in.
- Fachliche Kompetenz in der Betreuung und Förderung von Kindern mit seelischer Behinderung.
- Kreativität im Freizeitbereich zur gezielten Förderung der Kinder.
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Umfeld.
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in Gesprächsführung und Elternarbeit.
- Ein offenes Herz für Kinder, Eltern und unser Team.
Wir bieten einen Arbeitsplatz mit einem engagierten Team, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten entfalten und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder gestalten. Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen zu arbeiten – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich gerne bei Frau Weigert (Interimsleitung) unter der Telefonnummer: 08152 - melden.
Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Hort Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Hort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Starnberg und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Hort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn es um die Betreuung von Kindern mit seelischen Behinderungen geht. Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
Kreativität ist gefragt: Da wir viel Wert auf kreative Ideen legen, kannst du in deiner Bewerbung gerne Beispiele für Projekte oder Aktivitäten nennen, die du mit Kindern umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine kreative Ader!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit seelischen Behinderungen eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Geduld und Einfühlungsvermögen in der Betreuung eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Impulse bist und wie du zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern beiträgst. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Kreativität im Freizeitbereich
Überlege dir kreative Ideen, die du in den Hortalltag einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu teilen und zu erklären, wie sie zur Förderung der Kinder beitragen können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten im Hort sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.